第131章 全员涨薪 (第2/4页)
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柔快速的拿来笔记本，做出记录的模样。</p>
“这一次干满一个月以上的员工全部涨薪500，干满三个月的员工涨薪1000。另外这一次苍雪游戏那边，参加天龙项目的员工，因为项目很成功，在原有涨薪的基础上，在涨薪500.”</p>
“然后就是公司福利的改变，统计一下公司干满三个月的公司员工，这些员工，原本每个月500的购物，全部增加到1000。”</p>
“还有我发现公司还是有很多员工是没有住宿的，如果在外面租房子，肯定也是一笔花销，所以以后在外住的员工，每个月全部拥有1000的住房补助。”</p>
“还有就是住宿员工的出行问题，虽然每天都有班车存在，但如果公司放假的话，班车的司机也就放假了，这些员工出行还是非常长的不方便，而且打车也非常的贵。所以住宿员工每一个月以后，都有1000的出行补助。”</p>
“嗯，暂时就这些了。”</p>
陈默思考了一下，最后确认的这些福利。</p>
“陈总，那唐秋姐怎么算，她是年薪啊。”</p>
沈柔开口问道。</p>
陈默思考了一下，开口说道。</p>
“嗯，福利每个月正常发放就行，至于涨薪吗，直接就发一年的。按照涨薪规则，唐秋是涨薪五百，一年十三薪，就是6500，加上1000的住房补助，和500的购物卡。”</p>
“我知道了，陈总。”</p>
沈柔拿着记得密密麻麻的笔记回到了自己的座位上，内心却是很不平静。</p>
她记得自己距离上一次涨薪，好像才过去一个多月吧。</p>
那一次自己都已经涨到了的工资。</p>
按照涨薪规则，自己这一次又涨了一千，自己的工资也就变成了。</p>
但这还没有结束啊，她这还有1000块的住房补助，然后还有1000块的购物卡啊。</p>
这里外加起来，可就是啊!</p>
可是她加入公司，满打满算也就堪堪四个月啊！</p>
而且还有一个更重要的问题，那就是一直困扰她很久的孤儿院，也摆脱了困境。</p>
沈柔呆坐在自己的工位上，这一切好像是做梦一般。</p>
半晌，</p>
渐渐回过神来，压下自己心中的情绪，
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