第12章 持续给力的系统。 (第3/4页)
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这可不行，公司要发展，怎么能没有员工呢？
虽说公司的办公器材这些，也还没配备齐全，但这些琐事倒是次要的。
现在的重中之重，是先赶紧开始招兵买马，把公司搭建起来。
理清头绪后。
林锋迫不及待的拿出手机，下载了一个招聘软件。
他一通操作后。
很快，就通过了各种乱七八糟的验证。
林锋正要填写招聘信息时，不禁又犯了难。
自己现在的身份。
毕竟是一名大学生，大部分时间，还是得在学校上课什么的。
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这样一来。
公司的管理运营，自己就不能事事亲为了。
先不说远的。
就说现在，公司要招聘诸多岗位的职员这件事。
自己又不是小老板创业。
需要节省开支，事事亲力亲为，那般小家子气。
现在的自己，可是坐拥千万资产，要将公司打造成行业标杆的啊！
所以对于这些，鸡毛蒜皮的小事。
林锋觉得自己不值得，而且也没有时间去浪费。
故而当务之急。
是必须先要招聘一个，能力出众的副总。
让他顶在前面，帮助自己处理一些纷繁复杂的事情。
而自己只需躲在幕后，掌控大局就行了。
除此之外。
还要再招聘几个，主要部门的总监。
林锋十分明白。
当今世界，人才才是最为重要的资源。
正所谓一个好汉三个帮，众人拾柴火焰高。
一个真正厉害的人物，并不是他自己有多么的全知全能。
而是这个人。
能够知人善用，驱使那些厉害的人，为自己所用。
计划完毕后。
林锋不禁暗自得意起来，开始填写起了招聘信息。
正所谓一分价钱一分货。
他将所聘“副总”的薪资待遇，提高到了数倍于市场的价格。
同时，将其所要承担的职责，也一一详细阐明在列。
林锋很能理解打工人的辛苦，所以他也并不吝啬。
在他的公司里，他绝不会玩那套虚头巴脑的东西。
一不讲情怀，
