第8章 四个总裁班名额 (第1/4页)
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一个上午的时间，金玉总共浏览了120封优质简历。
真正符合他要求的也就那么两三个人。
金玉招人的标准太高了，至少要满足三个要求：
第一，女性，年轻漂亮；
第二，整体气质要出众；
气质美和知性美必须肉眼可见；
第三，内在不可或缺，具有可塑性。
要求是不是贼高？
典型的外貌党+实用党+潜力党。
这样的人才能有几个，实在是太少了。
不是金玉个人有这样的偏爱。
而是想征服商学院的学员就必须有这样一支过硬的队伍。
说金教授很牛掰，从那些方面看出来的呢？
第一，内因。
金教授的课程很牛掰。
老板们和职业经理人听完都学到了真东西。
第二，外因。
金教授的助理团队很牛掰。
一个男人的逼格往往取决于他身边跟着什么样的女人。
你仔细观察后不难发现。
那些牛掰的商学院教授。
身边跟着的都是贼漂亮贼有气质的大美女。
道理嘛也很简单。
红花需要绿叶来衬托。
要想让红花好看，绿叶也得上档次才行。
金玉安排三个大美女明天上午来面试。
只邀约三个人来面试肯定是不够的。
下午金玉还要继续付费搜索优质简历。
他的目标是用金钱换时间，尽快搞定人员的问题。
“灯，等等，灯！”
水果手机特有的铃声响起。
来电是一个锦东市的陌生号码。
“你好，请问是哪位？”金玉礼貌地问道。
“你是东大的金教授不？”
“我是锦东水泥厂的老板杨英雄。”
“听杨局长的秘书说你那边有个不错的总裁班是吧？”
一通大嗓门的家乡话震得金玉耳朵生疼。
不过金玉听明白了，这是干妈帮自己介绍的总裁班客户。
“杨总您好，我是东大的金玉。”
“东大的总裁班很适合您这样的老板学习。”
“如果您想了解我可以先发一份课程资料给您。”
金玉既不失礼貌又专业地说道。
只听那
