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第一百七十四章 双倍待遇(2 / 2)

“新员工实习期满正式入职后,年终奖金可选现金或股权。”

“在这次苏康遇难时离开的那些员工,告诉人事部门,将这些人全部拉入黑名单,永不叙用。”

“对了,还有,将我们与环泰达成战略合作的消息也放出去。”

“。。。。。。”

公司的繁杂事务,在苏灵儿的安排下,有条不紊的进行着。

很快,苏康将一楼大厅暂时改为了人才招聘。

并且也向金陵以及附近的人才市场,投放了广告。

同时伴随着成为环泰战略合作伙伴的消息放出,秦家的威胁论,也不攻自破。

苏康,在经历过无数危难后,终于又站了起来。

并且,以更强大更崭新的面貌,重新出现在金陵一众企业的面前!

翌日。

还不到上班招聘的时间,但苏康一楼的门外,已经排成了好几列队,几乎都是手持简历等待招聘的人。

而负责招聘的也都是老员工。

当初苏康在扩大招人的时候,也是由他们进行审核负责的。

所有工作,都在井然有序的进行着。

苏灵儿也长长的松了一口气,似乎,虽然从今天起床后,自己的右眼皮就一直在跳。

但似乎并没有什么坏事情发生。。。。。。

。。。。。。

。。。。。。

然而,好景不长。

一个招聘负责人的桌前,聚集了一大帮人,开始吵嚷。

领头的是一个中年人,光头,还有些胖。

没有拿简历的他们,在等待招聘的众人眼中

,形成了鲜明对比。

“你凭什么不录用我?我要去告你们,这是歧视!”

“就是,我们的能力,哪点不如这些还要靠投简历的新人了?”

“今天你给不出说法,我们就不走了!”

“。。。。。。”

有了光头的带领,众人很快闹做一团。

很简单,在秦家的威胁解除之后,他们很快便被苏康为老员工提高双倍待遇的消息吸引了。

虽然他们当初为了摆脱关系,全部是辞职毁约,但这并不影响他们再通过招聘的路子进入苏康。

然而,他们到了现场才发现,这些人事,似乎压根不打算招他们!

昔日的老同事,却连一点面子都不给,

各种挑出他们的毛病,但就是不录用,甚至还隐隐有一种要赶人的趋势。

看着双倍待遇就在眼前,自己却难以入职。

光头很快就意识到,自己恐怕只剩下“闹”这一条路了。

不远处,苏灵儿看着这一幕,柳眉微颦。

她认识这些人。

都是在苏康遇到危机时,招呼都不打直接离开的老员工。

尤其是那个光头,原本就是公司里的刺头,最不服管,也是苏康此次遇到危机之后,辞职离开的第一批人。

脚底抹油的速度,倒是无人能比。

人事是为了给他们留一点面子,才没有直接说出他们已经被公司拉入了黑名单,不予录用。

但这家伙,居然如此的不知好歹!

看着人事在光头的咄咄逼人下,逐渐手足无措,苏灵儿快步

走了过去。。。。。。