第109章 纪律和规范 (第3/4页)
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他继续说。
那人接着道：“还有，对于员工的培训，除了服务意识和纪律观念，也可以增加一些沟通技巧方面的内容，让他们更好地与顾客交流。”
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另一位管理人员也发言道：“老板，我认为可以建立一个顾客反馈机制，及时了解顾客的意见和建议，以便我们能够更快地做出调整和改进。”
大家纷纷发表自己的看法，会议室里的气氛渐渐活跃起来。
李刚在一旁认真地听着，心中也在思考着自己店里可以改进的地方。
等大家都说得差不多了，丁一总结道：“大家提出的建议都非常好，我们要把这些建议尽快落实下去。
公司的发展离不开每一个人的努力，希望大家都能认真对待这次整顿，让我们的公司越来越好。”
会议结束后，众人带着任务和压力陆续离开了会议室。
李刚却心事重重地坐在原位，片刻后，他缓缓站起身，深深地吸了一口气，仿佛在给自己鼓劲儿。
他迈着沉重的步伐，最后一个离开会议室，随后径直来到丁一的办公室。
李刚站在办公室门口，犹豫了一下，才轻轻敲了敲门。
听到丁一的回应后，他推开门，走了进去。
此时的李刚满脸愧疚，眼神中充满了懊悔。
他微微低下头，对着丁一说道：“老板，我知道这次的事情我有很大的责任。
我来向您承认错误，我真的非常后悔没有约束好自己的亲戚，让他在店里做出那样的事情。
我保证，以后绝对不会再有这样的事情发生。”
丁一坐在办公桌后，神色平静地看着李刚。
他微微摆摆手，说道：“我昨天说了，这次不追究你的责任。
但是，你要记住你的承诺。
把店面经营好，就是给我最好的态度。
我们公司能有今天的成就不容易，不能因为一些小问题而影响了大局。”
李刚连忙点头，说道：“老板，您放心，我一定会吸取这次的教训，严格管理店里的一切事务。
我会加强对员工的培训，提高他们的服务质量和纪律意识。
同时，我也会更加严格地要求自己，以身作则，为员工树立好榜样。”
丁一点点头，说道：“好，我希望你说到做到。
我们公司的发展离不开每一个人的努力，我
