2 章 (第1/3页)

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种，同事聚会同事之间的聚会，最容易出现的问题就是新同事之间刚来无话可聊，或聊一些比较隐私的话题，解决办法是，在彼此的自我介绍中找共同点，发起话题；其次，要避免聊起隐私话题。

比如，你的新同事在自我介绍时说，「我以前做的是化妆品」，你刚好在刚参加工作时也做过化妆品，这时就会勾起很多共同话题点，「唉，那你是之前是做哪个品牌的？

」从这个共同话题点又可以串联到别的话题点，一旦开了头，双方就会打开话匣子，原本拘谨的场面放松下来了，话题自然随之而来。

那在同事之间聚会时，谈话中也会有一些禁忌，比如你和对方的工作内容并不一样，就不要聊深层次的聊自己的工作内容，可以泛泛的谈一谈，不要聊不在场的别的同事的坏话，人多嘴杂，会引起不必要的麻烦，当然可以夸别人。

不要抱怨工作中的苦闷以及不快，很负面的信息对大家一起工作很不利，也不要聊隐私的话题，彼此之间的收入多少，个人感情啊等等。

聊些开心话题讲一些最近遇到的好玩的故事，把我之前教你的讲故事法则用一用，聊聊新闻、娱乐八卦啊，各自聊聊观点和看法呀，毕竟是一个聚会要的是开开心心的，团结好同事来，一起协作做好以后的工作。

第三种，应酬聚会在应酬中最难应付的恐怕就是被人劝酒，如果你的家人或者朋友经常需要应酬，那我推荐他们也来学一学我将分享给你的小技巧，具体该怎么应对呢？

像参加应酬这样的聚会，已经带有利益性，那在被劝酒时就不能太直接或者生硬地拒绝，一切都要以真诚希望促进合作为前提，这样才可能达成预期目标。

给你两种办法来挡酒：1.会才艺，用才艺来引开注意力；2.降低别人对你酒量的预期，这是需要有表演能力的。

比如，你的客户是一个喜欢喝酒的人，那你就要陪他喝好，你说我酒量不行怎么办？

这就要开始迂回战术了，在自己适量的情况下，找到巧妙的点来回避同时还可以让对方开心。

我有次去参加一个应酬，我是完全不能喝酒，但对方很喜欢喝酒，就一直在给我敬酒，我一直是喝白水，喝着喝着就开始劝酒了说：「你看我一杯一杯都干了你就不能喝点也感动感动我吗？

」我说：「你也别喝了喝多了对身体不好」，这位仁兄却说了句：「要享受当下今天开心就好，谁知道明天会不会出意外啊，来来来喝点，小崔咱们之间感情处在这