第二节 尴尬是困境也是出口 (第2/11页)
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。但是原则是一样的，那就是在亮明标签前，给对方留下悬念，让他对这个标签产生怀疑。比如，同样的意思你还可以这么表达：“您问我是哪儿人？一眼看不出来吧？其实我是××人，不过不那么典型啦！”这里没有反问，但是“一眼看不出来吧”这句话，其实也是在提醒对方，不要拿地域给你贴标签。
进一步说，面对一个事物，我们既可以先下结论，再去感受，也可以先去感受，再下结论。前者比较容易被成见左右，后者则比较客观。而你要做的，就是通过“设置悬念”的方式，让别人慢点下结论，实事求是地看问题。这很像是品酒里的“盲测”，也就是不看标签，把不同产地和价位的葡萄酒，放在同样的杯子里进行品鉴，这时候尝出的味道，才是最真实的感受。
总之，大多数人都习惯了先看标签，再去感受。而当你不喜欢自己身上的标签时，一定要反其道而行之，让对方先去感受，再形成印象。一句“你猜”或者“你觉得呢”，可以暂时把标签隐藏起来，换取对方用无差别的中立视角审视你到底是什么样的人。而接下来，即使对方仍然觉得你就是标签所注明的那样，至少中间已经经过了一轮不带成见、没有先入为主的观察和思考，对你的刻板印象也就不会那么执着了。
<h4>＋•延伸思考</h4>
用悬念破除执念，目的不是让对方猜谜，而是利用这个猜测的心理活动，让对方不再只用刻板印象给你贴标签。只要对方意识到，其实他一眼也看不出你是什么样的人，在接下来的相处中，就会用更客观更中立的视角来看待你。
此外，这个设置悬念的说话技巧，除了帮你避免被标签化，也可以让谈话变得更有趣味。比如，在两人初次见面的时候，对方问你是做什么工作的，为了展开更多的话题，你可以反问：“您看我像做什么的？”或者直接说：“很多人都猜不出我是干什么的，其实我是……”
不管是让对方猜测（适用于比较轻松的场合），还是先铺垫一句“很多人都猜不到”再直接给出答案（适用于比较严肃的场合），原则都是一样的，那就是淡化自己身上的标签，避免有可能的刻板印象。
<h3>被人表扬，该怎么回应
</h3>
你越是说自己其实没那么好，
对方出于客气，
就越是要证明你其实比你说的好得多。
<h4>〇•可能遇到的问题</h4>
每当工作和学习上做出点成绩，有人夸
