深究起来，没什么内容，主要是起个破冰热场的作用，但却是必不可少的一环。
而高强这种台面以下的，在这个时候就有两种选择。
有眼力见的就会选择斟酒催菜，适时的为领导献上一记马屁，也就是所谓的“伺候局儿”
，但像高强这种屁股比较沉的，就面带微笑一言不发，看着在场众人，像没长眼睛似的。
流程顺畅的往下推进，让高强深刻体会到了东大文化的同质化能力，即便是腾森视频这样所谓的互联网公司，也难逃被同化的命运。
这个时候就要有一个话题，牵引着桌上的众人继续聊下去。
高强下午时候的表现，顺理成章的成为了话题的焦点。
“今天小高的表现，真的是令人大开眼界，不仅有理论，还有实践的支撑，说服力实在是相当的高。”
率先提出话题的，是纪录片频道的负责人。
这个人和高强的业务没什么关联，高强也只是知道他的名字，叫贾旭，除此之外就没有更多的了解。
“贾总谬赞了，高强还年轻，有太多的地方需要向各位学习了。”
盛怀远接住了贾旭的话头，轻描淡写地化解了来自贾旭的一波吹捧。
心腹爱酱有成为饭局焦点的趋势，盛怀远在此刻选择出手，与贾旭轻轻过了一招。
对抗油腻中年人的法宝，毫无疑问是另外一个油腻中年人！
“听说贾总的纪录片频道，最近做出来好几款作品，都有拿奖的潜力，现在到了哪个环节了？什么时候能告诉我们你的好消息啊？”
一动不动是王八，盛怀远将话题引向贾旭。
众所周知，纪录片是一个十分冷门的分类，就算拍的再美轮美奂，制作的再如何精良，也很难带来巨大的流量，兑换出什么商业价值。
所以腾森视频的纪录片频道，评价体系就是拿奖！
你只要能拿奖，那你的年度KPI就算完成了一部分。
无论是东大内部的奖项，还是其他国家的奖项，亦或是世界范围的奖项，只要拿奖，那就是好同志！
其实说白了，有点花钱换取口碑的意思。
“有的还在拍摄，有的已经送审，如果到时候真能拿到奖了，肯定会把好消息提前告诉大家的。”
贾旭打了个哈哈。
这一轮攻防，算是告一段落。
盛怀远接住了话茬，避免高强成为桌上的话题焦点，而贾旭未能竟全功，但提出这个话题的目的，似乎也并非有什么恶意。
高强谨慎的审视着在场众人的变化。
只是有点可惜，自助餐厅没有酒水，只有饮料。
缺少了这一项破冰利器，在场的众人显然都有些放不太开，没有到达那种亲亲融融的状态，无法获得更多下意识的、口误带来的有效信息。
在前世，高强可是酒桌上的情报收集大师，最擅长捕捉各种细致的、微小的、恍惚之间直抒胸臆的脱口而出。
再等等看，看看接下来有没有什么契机，引动出一些变化。
高强依然将注意力锁定在CEO身上，觉得气氛隐隐不对劲的原因，还是在他身上。
在接下来的时间里，盛怀远特意给高强引荐了剩下的几个人。
电视剧频道头顶稀疏的负责人叫刘培，电影频道胖胖的负责人叫沈悦，动漫频道的精力旺盛的负责人叫秦冲。
至于其他跟着他们来蹭会的，高强也和他们闲聊了两句，略作交流。
“高强之前就给我留下了很深的印象，当时还是在你们频道【狼人之夜】联合极光工作室开发手游的时候，当时那边的人可是对高强赞不绝口！”
席间，CEO忽然开口，让在场所有人的目光再次聚焦在高强身上。
“领导谬赞了，当时能和极光工作室合作的这么顺利，还是因为领导您的出面。”
高强见CEO发话聊到了自己，态度十分谦逊，丝毫没有居功的意思。
CEO摇摇头：“当时，你的全领域IP开发，这个概念一提出来，不仅仅是极光工作室，连我也感觉十分惊艳，本来我还想把这一套推广到腾森视频来着。”
高强脸上露出拘谨的笑意，像是有些不知道该怎么继续搭茬。
但他脑海中却在疯狂的旋转着，“本来我还想...来着”
。
CEO为什么会讲出来这么一句话？他想推进就推进呗？
身为腾森视频的CEO，那岂不是说什么是什么？
是什么原因让他没有办法再推进下去了？
高强觉得自己抓住了关键点，这可能就是他感觉到气氛有些奇怪的真正原因。
还有什么办法，继续往下延伸这个话题吗？
高强低头吃了口饭，不动声色地踩了下盛怀远的脚。
感受到盛怀远微微一个激灵，就听到耳边已经响起了盛怀远的声音：“理论，也还是要有具体配套的内容跟着才行。
不过我倒是真觉得高强的全领域IP开发，很适合我们腾森视频，尤其是在电影、电视剧、动漫上，很有IP开发的潜质。”
几个频道的负责人，见盛怀远忽然提到了自己管辖的领域，都有些好奇地看向盛怀远，又看向高强，目光在他们两个人的身上来回移动。
他们之前从未听说过这个所谓的“全领域IP开发”
，搞不清楚这又是个什么东西。
高强低头吃饭，用眼角的余光锁定CEO的一举一动。
“这事，以后再说吧。”
却见CEO笑了笑，把这个话题岔了过去。
高强缓缓放下手中的筷子，咀嚼完嘴里剩下的食物，用餐巾纸轻轻的擦了擦嘴。
无酒不成宴，这场简单的聚餐，很快便落下了帷幕。
又是几句寒暄之后，众人散场，高强和盛怀远朝着各自的房间走去。
他们住的房间相邻，所以能够结伴而行。
到了一个没人的走廊，盛怀远微微偏头，有些奇怪的问高强：“刚才踩我脚，是想提示我什么吗？”
高强没有正面回答，反而问道：“我们这位CEO，在腾森视频干了多长时间了？”
盛怀远摸了摸下巴：“据我所知，应该已经在这里工作了四年左右。”
随后，他又问高强：“怎么忽然想起来问这件事？”
高强停下脚步，看向盛怀远，目光沉静：“他可能要调岗，离开腾森视频了。”