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五分钟后，顾芬芳以总裁办的名义发文，田瑶、吴娜、刘玫还有她自己都成为了储备的L5，从8月1号算起。
大家都知道黎总的套路，如果一个月内能胜任工作不出差错，9月1号就要调整基本工资和分红比例了。
所有看到Outlook发文的人都忍不住发出一声感慨：“全是女将啊！”
倒也不能说黎夏重女轻男，傅杳钧、郑奎、郭权、吴青峰这些难道不是男的么？
田瑶激动过后，也以总部人事部的名义发文，即日起人事部门将会对L1到L4的所有员工、管理组做出考核。百分制，评分标准近期公布。
并且特地说明，这和各店的年度升迁不重合。
这条发文一出来，众人再顾不得关心别人了。这可是利益攸关的事。
省城办公室里，区域经理陆晓云来得时间比较短。她看过这则新发文忍不住问傅杳钧，“傅总，这是什么意思，老板要阳光普照么？”
傅杳钧道：“有点这个意思吧。十来个市一起有开店的动作，而且一个市肯定不只开一家店啊。现在这么多人投递简历，未来的店长、区经理，一部分会从这些人里选拔。另外一部分就是内部升迁了。内部升迁肯定要有一个统一标准啊。这也是对人事部的一次考核了。办公室和宿舍搬迁，展现了吴娜的协调能力，这一次就得看田瑶的了。不然只是按部就班，怎么看得出来能力的强弱？所以，代理并不一定就稳当了啊。反正黎总是这么跟我说的。”
公司这些大方向上的事，黎夏一般都会和老傅商量一番再做决定。所以，在发文出来之前，他就都已经知道了。
陆晓云笑，“那看来傅总你之前的担心是不存在的。黎总可不会因为订婚变成恋爱脑啊！”
傅杳钧点头，“如今L5到L8的人在逐渐补齐，日常事务有我把总。老板在千里之外遥控指挥也是不耽误啊。那看来她结婚以后，应该也不是什么大问题。”
“那你说的等黎总回来了再请客，得等到什么时候啊？我看她完全没有要回来的意思啊。”
傅杳钧领到了截止去年12月的所有分红，而且刘会计哦不，刘总监跟他说黎总说的以后都不再拖欠了。
这可不是小数目，四五十万呢！扣掉之前发了的，也有30万到手。截止去年底24家店10%的利润。
郑奎当天就打电话回来起哄让他请客。
傅杳钧答应了，但是时间一杆子支到黎夏回来之后了。
