宋萌献宝似的汇报：“我从所有猎头公司推荐的秘书人选中，筛选了一个最优秀的，他已经在会议室等着了。”

“资料有吗，我看一眼。”

宋萌去陈东成的办公桌上，把上面的一份资料递给陈东成。

“学历不错，985硕士毕业，年龄35岁，工作经验也很丰富，会英语和法语，长相也不赖。”

陈东成光看简历上的资料确实挺满意的。

作为自己的秘书，能力肯定得优秀，情商也必须足够高。

“那你叫他过来吧。”

宋萌没一会就把人带来了。

一米八的身高，五官端正，脸上时刻带着温和的笑容，腰杆挺直，说话不急不慢。

“陈董您好，庄总您好。”

“谢靖宇，我看你的资料显示，之前在一家国企做的好好的，为什么选择离职？”

“陈董，您也清楚国企内部的情况，我的前任领导属于站队问题，因此我被下放到部门担任经理。”

谢靖宇没有隐瞒。

也根本没有必要，以谢靖宇的能力，完全可以在任何一家公司应聘。

猎头公司也是将谢靖宇标注为五颗星的人才，强烈推荐，可见其能力。

部门经理哪有当领导秘书待遇好，更别提隐形的收入和地位的提升。

陈东成又跟谢靖宇聊了些其他的。

无论是科技领域，金融投资，甚至是娱乐圈，谢靖宇也都有自己独到的见解。

“很好，我对你的能力很满意。”

陈东成先是满意点头，接着开始沉思。

陈东成在考虑给谢靖宇开什么样的薪水，比较合适。

第78章.078、幸福指数超高

太多不行，就算是自己的秘书，薪水也不能高于庄嫚婷这个总经理。

太低，谢靖宇肯定也不会同意。

“我打算给你五十万的年薪，年底的话会有年终奖。”

五十万的年薪，自己要是再给些年终奖，谢靖宇一年的薪水也能达到六七十万。

陈东成开出自己的心里价格，就看着谢靖宇。

“很感谢陈董您对我的信任，我会努力让您的每一分都不会白花。”

谢靖宇没有犹豫，看着陈东成语气诚恳的说道。

“好，那你先去人事部办理下入职手续。”

“好的，陈董。”

谢靖宇恭敬领命，退出办公室，关门的动作很轻。

陈东成对宋萌夸奖道：“这个谢靖宇不错，我很满意。”

“是吧？我就说你肯定会夸我的。”

宋萌先是得意一下，然后看了眼时间。

“我先出去了，在公司和你们太亲近也不好。”

说完，就自己走出办公室。

这丫头还是很识大体的，知道自己在公司的角色就是个前台。

庄嫚婷过了一会，开口说道：“公司的营业执照以及其他的手续，我都已经在这段时间办理好了。”

“辛苦你了。”

陈东成站起身，透过办公室内的玻璃，看到外面的员工都在热火朝天的忙着。

明显陈东成许诺的年终奖，激发了他们的工作热情。

“由于我们目前还只是个刚刚创业的小公司，所有入职的员工普遍薪水要高一些。”

庄嫚婷也尽力了，想要从其他公司把人才吸引过来，薪水不够高的话，根本就就没戏。

如今尚动公司内部的核心部门就是技术部，负责前期研发的程序员普遍月薪都在15K以上。

这得多亏如今才是13年，这个薪资也不算特别高。

技术部门的人数最多，总共30人。

有十个人拿的是15K的月薪，十五个人拿的是18K的月薪，最后四个拿的是25K的月薪。