第20章 科举制度 (第2/3页)
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制定的科举是以时政为主题，选拔可以为官之才，以前察举出的人才可能是饱读诗书，但是未必能成为合格的官员，所以我们就以政务为题，这也是以后考察官吏的主要手段。”
“确实，有才华的人未必能当好官，这个科举不错，现在缺的就是能处理政务的官员。”
“老爹，我还打算在军中也实行差不多的制度，军功是一方面，另一方面可在军中进行选拔，除了武艺，带兵的能力也是考察的重点。”
“可以，你把具体的方案弄出来再看。”
“嗯，那老爹，我就跟檀道济和谢晦他们商议商议，毕竟军中选拔人才还得问问武将的看法。”
“这个你自己做主吧，我给你一道圣旨，你需要谁配合就直接去找，不必再报我。”
“谢了老爹。”
“谢我没用，你快点成长起来，我也好歇歇。”
刘义隆不敢再多久，说了一声马上就跑了，生怕跑得慢就得立马登基为帝。
之后先找徐羡之商议科举试点，大家一致认为先在建康试一试效果，然后就定下来，然后由徐羡之和傅亮共同负责，最后的考题刘义隆定为如何安置南下流民。
这也是刘裕最近头疼的事，毕竟南方这几年发展很好，北方魏国又是外族，汉人百姓有很多选择南下，现在的地是已经拿不出来了，所以现在流民快成负担了，刘义隆就正好拿科举试试，没准还真有人能解决这个问题。
把科举扔给徐羡之他们，他又找上谢晦和檀道济，一说军中选拔人才的事，两人当即答应下来。
毕竟近两年没怎么打仗，军中将士多少有些懈怠，正好通过这次选拔将军中的老弱剔除，然后可从流民中选出一些青壮充入军中，再从各地招募一些新兵。
至于淘汰的军卒，刘义隆打算成立一支主管后勤补给的部队，这些军卒只是相对精锐有些不足，但是毕竟上过战场，还是有些用处的。
三人一拍即合，然后就开始制定具体细节，不仅要有效选拔人才，又能做到公平公正。
刘义隆提了几个建议之后就把其他事情交给两人去具体谋划，自己可没那么多时间去管这个，提出和大纲就可以了，总得给他们发挥的空间不是，反正最后有自己兜底，不会偏差太大。
再说老爹还给自己下发了好几个任务需要去完成，刚刚建国，好多事情要改变，好多地方都缺人，刘义隆也没办法，谁让他是太子，所以就被刘裕抓了壮丁。
不过这也是对
