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面试结束，苏阳直接飞回波特兰。
雷霆给出为期四年的合同，第四年可以跳出合同重新谈判，类似于球员选项，而每年固定薪资是350万美元，外加季后赛每个轮次的提升奖励，以及其他福利。
350万美元，相比菲尔?杰克逊1030万美元，自然有点少，也不如德安东尼和老尼尔森的600万美元，但黄蜂队主教练拜伦?斯科特那个级别也才350万。
考虑到雷霆主要资金来源是一群投资财团，经费特别紧张，350万和跳出选项，可谓诚意满满，还是全额保障，没有要求战绩必须达到多少，充分信任。
关键，350万美元薪资，已经可以着手展开许多投资，原始积累提前完成。
飞机降落在机场，苏阳没有急着确认接受工作，先给凯文和麦克米兰打电话。
三人在球队训练基地见面，苏阳把面试成功的事情告诉两人，表示会接受。
凯文和麦克米兰向他表示祝贺，还说要召集全队，为他举办欢送晚宴。
他真诚地感谢之后，给出所有关于开拓者已经想好，但来不及实践的想法。
“我建议别急着让奥登复出参战，让他把伤完全恢复，球队不差那一两场胜利，还要监督奥登加强腿部肌肉训练，保证他腿部肌肉能够支撑他强悍的身体。”
“对于奥登复出之后的定位，我建议先他让扮演挡拆和护框角色，最好别急着让他兑现潜力，让他长期保持健康，逐步适应NBA对抗和节奏才是第一要务。”
“还要严格控制罗伊出战时间，他进入联盟之前做过半月板手术，只要出现伤病迹象，必须让他休战观察，直到解除重伤风险，无论如何都不能让他带伤出战。”
“罗伊得分主要是通过面框变向，对于膝盖损伤偏大，需要让他掌握背身等低损耗得分技巧，哪怕牺牲战绩也无所谓，全队潜力很高，无需急于一时。”
“也要保持对阿尔德里奇的关注，他性格比较敏感，要让他知道重视他。”
“阿德几人太温和，球队还需要一个恶汉，负责在冲突时站出来保护队友。”
“我这里还有一本战术笔记，里面有记录很多以小前锋做轴的打法…”
苏阳句句肺腑之言，提及内容全都是开拓者极有可能犯错的地方，算是给出最后的帮助，就当是对开拓者知遇之恩的报达，毕竟以后球第不同，很难再给建议。
球员相关讲完，他又给麦克米兰推荐几位偏向进攻的
