王乐一个电话打过来。

“不用。”

“既然打了离职申请，就都随他们去，打了离职申请又想撤回，反反复复，哪有这么容易的事情。”

“而且正好是一次筛选。”

白凡直截了当的说道，并没有同意的王乐的提议。

“好的，我明白了，我这就让下面办。”王乐一听，瞬间明白白凡的想法。

当天下午。

几百份离职申请被集体通过。

其中包含600名前端市场员工以及70多名军方保密项目员工。

在白凡的一声令下，离职申请全部批准。

几百位员工同时离职。

连正常的hr谈话程序都没走。

按照白凡的话说，天要下雨，娘要嫁人。

既然想走，那就赶紧走，省得后续集团进行调整耽误事情，也算是轻装上阵。

消息一出。

未来科技集团员工惊呆了，你看着我，我看着你，很明显难以消化这一次集团上层所公布的事情。

他们从来没见过由哪个集团，在一天之内一次性批准离职这么多员工。

尤其是魏强，在和陈生生聊完之后，便想着撤回申请，一分钟前，他刚和主管发完消息，表示想撤回离职申请。

但是，没过两分钟，没等来主管的回复消息，竟然等到了离职申请批准同意书。

与此同时，几百位同事也一同收到批准信息。

“我去！”

“这……什么情况，离职批准的这速度怎么这么快？”

“好家伙，未免有点太离谱了吧。”

“卧槽，我刚准备和主管撤回申请，主管还没来得及回复呢，这就已经审批全部通过了？”

“我不想离职啊，怎么就直接过了。”

…………

一位位员工看到离职批准单后，愣了一会儿，马上感到后悔。

但是，已经为时已晚。

各自负责的主管已经将离职批准书拍在他们桌子上，让他们在半天之内完成交接工作。

就这样，年前的最后一天，未来科技集团超过700位员工集体离职，在业内掀起轩然大波，犹如发生了12级大地震。

这一事件，毫无疑问登上了头版头条。

成为了实时热点之一。

“700多个员工同时被开除，未来科技集团这是闹哪出，我还准备年后去应聘呢，听说正在招生物工程方面的人。”

“不是被开除，是批准离职，楼上大哥看新闻走点心，几个字不同，那就是天差地别啊。”

“那就更不对了呀，都是未来科技集团的福利待遇好，在国内都是天花板了，估计也就华威能比得上，但是未来科技集团加班也不严重，没那么内卷，性价比很高，怎么会有人想不开要离职呢。”

“这………这就是问题，我也想知道原因。”

“我打听到了消息，听说和这一次的未来科技集团泰坦空天无人机二代机试飞有关。”

“怎么说，这两件事有什么必然的联系吗？简直是八竿子打不着啊？”

“听我说，听我说，我这有真正的内幕消息，是这样的，泰坦空天无人机二代机创造了全球首例空天无人机可持续回收作战，其他国家非常眼馋，但是一时半会儿技术又达不到，所以疯狂挖未来科技集团上的墙角。”

“这些员工都是被挖走的那一批，他们原本以为公司会挽留一下，没想到白董事长非常刚，二话不说，在最短时间内全部批准通过，平均一个离职申请不超过两分钟。”