第79章 被质疑了 (第3/6页)
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、成员制，收费模式以会员年限为标准建立阶梯式收费。”
“另外，爸爸你们之前说到的一个问题，我觉得可以在服务内容模式上进行简化，开辟出针对规模以下对象的产品渠道……”
苏贝的声音不大，带着这个年级的女孩独有的细细软软的感觉，不过，她的话，在座的每个人都听到了。
众人此刻的表情完全可以用瞠目结舌来形容。
——天呐！这就是大户人家的孩子吗？到底是遗传基因好、还是教育抓得紧？才14岁，这也太厉害了吧。
关键是苏贝说的完全没毛病，甚至给人一种醍醐灌顶的感觉，暗道：原来还能这么搞，他们之前怎么没想到。
其实这些并不全是苏贝自己想的，她穿越到的异世，那里发展比这里快几年，这些方案很多是异世那些吃螃蟹的企业经过无数次实践总结出来的最优选项。
——
此刻蔺少迟看向苏贝的神情也有些变化。
小贝这个提议非常好，而且从她的计划中不难看出，她是想将“NST”这个项目做大做好、往长远去发展，甚至于实现一定程度的垄断。
这一点，和蔺少迟最初的设想不谋而合。
“都听明白了？”秦先生目光扫向众人。
众人：不敢说话，不对是被惊得说不出话。
秦邵：“按照这个执行。”
蔺少迟也对周盛交代道：“按照这个方案，增加针对新用户群体的产品。”
周盛：“好的。”
他得回去和他师傅【Q】大讨论一下，具体怎么设计。
苏贝的声音和电话里的有些不同，即使周盛觉得耳熟，也绝对想不到眼前这个小女孩就是他师傅。
——
会议刚结束后，蔺氏的人准备离开。
蔺少迟对李悦欣道：“以后‘NST’的工作你不用再参加了，我会重新安排人负责，此外，明天开始，你到文案部去替换吴经理的工作。”
闻言，李悦欣面色骤变。
“少董，刚刚的是的确是我做的不够好，可是我也不知道秦小姐居然也懂这些啊，少董您再给我一次机会吧。”李悦欣祈求道。
去文案部不仅意味着她将从经理被降职到副经理，她的职业前景、未来的升职空间都会受到影响。
蔺少迟冷眼看着李悦欣：“对你的处理并不是因为你针对秦董事长的女儿这件事，而是你在面对合作方时的态度、做事
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