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倒不是怕兰尼,而是人家既然站着,还知道自己坐着了,如果继续坐着,确实有点打脸的意思。
自己现在还想赚系统全勤,不想轻易离开公司,所以就只能暂时虚与委蛇一下。
毕竟兰尼是自己的上司,总要给人家个面子。
看到胡强站起来,兰尼微微一笑:“强尼,忘了恭喜你,之前那个案子做的很好,通过了迫事部经理的考验,成为了正式的经理。”
“哪里哪里。”胡强笑道,“都是领导栽培。”
兰尼傅又道:“那你最近的工作,还顺利么?如果有什么困难,尽管直说。”
胡强笑着道:“困难还是有的,我这人手不足,想招点人手过来,可以么?”
“不可以。”兰尼傅摇摇头。
胡强一皱眉:“不是说好了有困难,可以尽管直说么?”
兰尼傅道:“可我没说,你有困难,我一定能解决啊?”
胡强一想也是:“不是啊兰尼,我们迫事部总是接到其他部门甩来的案子,还大都是急活儿。
所有事情都要我们去处理,可我们就那么几个人,根本忙不过来啊。
你比如小白,他只是个文案,结果上面整天让他去修通风管道。
还有阿杰,他只是个设计师,结果上面整天要他去制作标识牌。
莫菲就更别提了,她只是个程序员,却整天让她去给人修电脑风扇。
大家还有自己的本职工作要做,整天忙这些上面交代下来的破事儿,自己的工作根本没多少时间做啊。”
“这很正常。”兰尼傅道,“裁员之后,公司要最大限度的挖掘每个员工的潜能,培养大家的多任务作战能力。”
胡强眨眨眼:“也就是说,我也可以调动别的部门的员工,来为我做事?”
“理论上是可以的。”兰尼傅道,“不过,咱们集团的规矩你也懂。
部门领导的职权越高,部门的权重也就越高。
部门权重越高,调用其他员工的申请,自然也更容易通过。
我当然是支持你的,不过以你现在的级别,要真的打调动其他员工的申请报告,上面批不批,那我就不清楚了。”
胡强立刻拉下脸:“这不还是不行么?”
兰尼傅道:“说点正经的,强尼,我不是刚给你调了两个骨干员工过去么?怎么会人手不足呢?”
胡强摇摇头:“那两个员工啊,骨干不骨干我不知道,但骨干肯