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么多年，他们居然这么亏待你！”
老乡：？？？？？
不是，你什么意思？听不出我是在炫耀吗？
金玉楼掌厨反客为主，给老乡说起自己的薪资待遇来，就说我们这金玉楼啊，每个月的薪酬特别高，每位大厨还有自己对应的招牌菜，谁的菜被点得多还会有奖金；研发或者改良出受食客喜爱的新菜品，也会有丰厚的奖励；每个月都会发油发米发绫罗绸缎当福利，员工子女都优先安排去读书；老了要是愿意到南郊养老，还会给优秀员工分一栋建在庄子上的独栋独院楼房！
金玉楼的升迁体系与奖罚体系十分完整，每个人只需要认认真真做好自己的工作就有机会拿到更高的待遇，要是有意自立门户还可以加盟金玉楼到别处开分号，只要两家分号别开在一条街上就成了！
总之，跟着金玉楼干，前途无量！
自从来了金玉楼，他腰不酸了，腿不麻了，一口气做十只烤鸭都不觉得累！
飞虹楼派来的老乡被说蒙了。
都是同乡，这人不会骗他吧？世上真的有这样的雇主吗？他们给底下的人这么好的福利，自己难道不用赚钱的吗？
这位老乡很沉稳，回去后对东家说没挖成人，人家不愿来。至于为什么不愿来，他只含糊其辞地说金玉楼可能给了很多钱，没问出具体多少！
接下来飞虹楼又派了几个人去挖角，可惜接连几天都铩羽而归。
飞虹楼掌柜虽有些不甘心，却也知道金玉楼必然会防着这一手，只能作罢。
金玉楼红红火火地开业几日，人手捉襟见肘，开始要考虑扩招了，很快在门外张贴了招聘启事。
远的地方还没什么动静，飞虹楼掌柜倒是陆续收到好几封辞呈，要么说家中老母病重，要么说自己积劳成疾，要么说自己媳妇和人跑了要去追回来，理由千奇百怪，偏偏一个两个都不好拒绝，飞虹楼掌柜只好捏着鼻子放他们走。
只是他们突然要离开，飞虹楼掌柜也是有脾气的，硬是扣下了他们六月的薪酬，让他们知道中途甩手不干的后果！
很快地，更气人的事出现了：有伙计眼尖地发现，那几个老母病重/积劳成疾/媳妇跑了的厨子，出现在隔壁金玉楼！
这还只是开头，飞虹楼掌柜想来想去还是觉得气不过，派了伙计过去质问那几个厨子，结果这伙计去过金玉楼以后也回来请辞。
伙计的活儿技术含量不高，不怕竞争大，这伙计没像那几个厨子那样遮遮掩掩，回去
