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也想找机会让你多锻炼锻炼，这半年多你的表现也是有目共睹的，作为领导，我不能让你一直这样有名无实，早就写了申请要给你正式任命，可你也知道，人事调整是需要一个过程的，所以一直拖到今天，我刚才接到人事部的电话，通知你过去任前谈话，一般来说，这种谈话就是走个形式，班子会都通过了，只要你自己没意见，不会有什么问题了。
李沧海看着陈环宇，一边听他说一边点头，没等他说完就已经明白陈环宇为什么让自己请客，心想今天还真是双喜临门，却又诚惶诚恐的说，领导，我恐怕干不好吧？
陈环宇做了个手势说，客气的话不要再说了，我让你来干就是相信你有这个能力，干得好干不好你努力干就是了，干好了我奖励你，干不好我随时撤掉你。
客观的说，陈环宇作为部门领导，对组长的任命只有建议的权力，虽然一般情况下公司领导和人事部不会干预部门内部职务的任命，但是陈环宇说的好像自己对组长的任免有着绝对的权力，也是言过其实了，他这么说显然是想向李沧海传达一些信息的。
李沧海知道陈环宇这话的分量，便做出一副下定决心的样子说，好，既然您信任我，那我一定跟着您好好干。
陈环宇便笑着说，这才像话，你现在就去人事部找祁部长吧，她已经在等你了。
李沧海便告辞出来，去人事部找祁薇。
陈环宇等李沧海出去，又打电话叫白雅荷过来，和她说了她正式调任二组的事，这个结果，白雅荷其实早就料到了，当初她含蓄的帮李沧海说了话便想到，如果否定了熊大伟，那就只能自己到二组，让李沧海接手一组，让李沧海去二组几乎是不可能的，所以她见熊大伟迟迟没有得到晋升，便料到可能自己说话起到了作用了。
