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萧云没有放艾萨克回去，留人在部落住了下来。
当晚与人对坐深谈，一席话下来，萧云便确信艾萨克·罗宾斯这个男人果然是被自己漏掉了——虽然他的眼界格局、对时政的分析观察仍旧停留在较为浅薄的层面，但只靠蹭课和自己揣摩就能走到这一步，其人在政治上的天赋是不言而喻的。
什么样的人适合从政？嗅觉足够敏锐的人。
一群人出现争执、发生纠纷时，有的人茫然无措，不知道发生了什么也无法做出反应；有的人幸灾乐祸、瞎起哄、看热闹不嫌事大；有的人开始站队、或被人影响跟风站队；有的人笨拙地劝和……而有的人呢，则是会本能地主动调节现场气氛、想办法缓解矛盾或消除矛盾，极力保持团队整体性。
这最后一种人经常被抹黑成心机表……但其实这类人若是有机会从政，基本上都能混得不错。
古往今来凡成大事者，乃至现代社会各个领域中有所成就、或仅仅只是小有成就的人，就必然具有这一共同特质：会为他人考虑，会为集体考虑，在一个群体中能获得较多数人信任、信赖。
粗暴地贴标签的话……就是领导者气质。
当然，同样是有画画天赋，有的人成了毕加索，而有的人则靠仿名画吃饭……天赋和天赋之间是有差距的，天赋能不能得到发挥也得看时运，毕竟，不是所有的女性大家长都能成为武则天。
萧云这会儿看艾萨克，眼神就和当初看草根族长差不多。
这个有点儿娇气包的少爷仔在萧云看来就是和草根族长一个类型的可用之才，只是不同的人生阅历让他的成长方向走了和草根族长不一样的路子：草根族长很有那么点儿兼爱非攻悲天悯人的气质，得到发挥机会的话她便能展现惊人的包容性和坦荡气魄；而艾萨克被他的贵族出身限制，眼界格局要狭隘一些，得好好引导一番才能用，否则的话误事的可能性反而比较大……
带冒险者团队和带搞生产发展的团队差距大了去了~！
艾萨克被萧云盯得有些不自在，不好意思地：“阿云先生……？我说错什么了吗？”
“嗯……错了很多。”萧云直白地，“不过这也不算很大问题，一来你接触到的情报毕竟和实际情况有误差，二来，你在解读上还有些地方不够接地气，太高高在上，这就会导致你看问题时容易忽略细节，在你处理事情时显得有些飘。你带过的人有没有抱怨指责过你自持身份、傲慢之类的？要有的话就是出在这个地方了。”
