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不接受眼前这个女人领导。”
听到他的话,所有人都是心中一震,立即明白了刚刚的数据丢失是怎么回事。
这不是单纯的突发事件,明摆着是研发部,或者说邵栋梁本人开始向新任老板逼宫了。
在场众人的目光都投向了安以沫,但她的神情没有太大的变化,虽然矛头直指自己,但她相信眼前这个男人一定能够解决好。
黄英叫道:“邵栋梁你不要太过分了,用谁担任总经理是老板的事情,跟你没有关系。”
邵栋梁说道:“提出条件是我的事,答不答应是老板的事。”
叶不凡说道:“第二个条件呢?”
邵栋梁说道:“我是罗经理请过来的,当时给我开的是年薪100万。
现在我觉得这个薪水实在是太低了,以我的医术和对中医药的研究,如果在外面自行创业开个中医诊所,成就必然不在三大圣手之下。
我的第二个条件就是加薪,从100万提到500万。”
这下子会场内再一次沸腾起来,“100万的年薪就已经很高了,竟然开口要500万,这家伙还真是不怕钱多了咬手啊?”
“那又有什么办法?谁让人家是研发部的负责人的,这个位置太关键了,我看老板到最后还得低头。”
“明摆着邵栋梁就是在为罗峰出气,如果老板不动罗经理,肯定就没有这么多事情,这明摆着就是经验不足啊,刚到咱们公司至少应该打听清楚情况才对。”
“老板虽然有钱,但实在是太年轻了,还不是这些老家伙的对手……”
众人议论纷纷,一致认为邵栋梁掐住了叶不凡的命门。
邵栋梁继续说道:“不但是我,我们研发部的23名成员都要加薪,至少要翻倍才行。”
叶不凡微微一笑,说道:“邵部长,你之前的年薪可是跟总经理平级的,研发部的其他成员也是全公司最高的薪金水平。
现在还要求加薪,是不是有些过分了?”
“我觉得不过分,研发部可都是科研人才,绝对值这个价。”
邵栋梁完全是有恃无恐的神情。
“真的值吗?”叶不凡举起手中的资料说道,“我刚刚看过你们研发部的成就,这些年花钱不少,成就却不多。
已经连续三年了,没有搞出任何有竞争力的研究成果。
就你们这些拿着高薪却拿不出成果的员工,不降低你们的薪水已经不错了,真不知道谁给你