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上只要够资格都可以报考，但是事实上很多医院为了不影响自己的知名度，对人数都是有着限制的。
举个例子，如果江中院这一次报考行医资格的实习生有50个人，最后考下来的只有二十个人，那么从数据上看，江中院这一次的过关率就非常低，不到百分之五十，这么一家大医院，东南五省知名的中医院，过关率这么低，不懂行的人怎么想？
如果江中院把这次报考行医资格的医生人数限制在25个人或者30个人，最后考下来20个人，如此过关率就很高了，这样医院的名气也就起来了。
这就好比现在考驾照，一些驾校为了保证通过率，就会限制一些考试名额，明明你已经可以去考科二了，驾校都会劝你，下一批再去，目的正是为了把通过率提起来，通过率高了，他们就能招收到更多的生源。
医院也一样，名气大了，过关率高了，就会有很多医学院的毕业生争着抢着来医院实习，这个时候医院就能从这些实习生里面挑尖子，才更容易挑到人才。
换过来说，正是因为医院会限制，所以才有竞争，有资格的人有五十个，报名资格只有三十个甚至二十五个，如此一来谁优秀谁优先这就是必然的。
就拿急诊来说，原本方寒只是个实习生，对住院医们不构成影响，可是随着方寒的耀眼，住院医们就有了危机了，主任重视，主治医重视，如此一来方寒很容易就会留院转正和他们一样成为住院医，到时候主治医生职称的考核竞争，这就多了一个人分杯羹。
除了这个原因，其他林林种种的原因很多，比如一些住院医，原本还等着可是分了实习生自己带几个呢，这也是业绩考核，结果方寒等于苗大龙直接带了，吴磊三个人跟方寒，其实也等于苗大龙直接带了，他们没份。
再比如，有些住院医早就眼馋秦熙姌长的漂亮，等着带秦熙姌近水楼台呢，也没份了。
……
急诊科懂得缝合的医生也就四个人，一位是副主任李文军，其他三个人其实都算是李文军带出来的学生，都已经是主治医了。
这会儿李文军几个人都忙得上气不接下气，有的患者根本等不急。
方寒跟着住院医来到治疗室，治疗室外面就坐了三个患者等着。
走进治疗室，方寒一边洗手消毒，一边道：“安排患者伤口消毒，准备器具。”
小护士急忙开始安排，住院医有心转身走人，想了想又有些不甘心，他倒要看看方寒究竟会不会缝合，该不会是懂
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