第238章 得加收20％的加急费 (第2/3页)
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苏桃桃笑着说：“冬冬还不是因为见不得别人欺负尘尘，冬冬这哥哥太称职了，要不，你让冬冬早上也一块去跟董升平锻炼锻炼？
他们这么小，董升平最多让他们扎一下马步，拉拉筋，打点小基础，小航和木木的强度大点。”
夏知秋点点头：“这样也好，孩子们有点武术傍身，起码被人欺负的时候不至于无力招架。”
苏桃桃失笑：“你就不能盼着点孩子好？强身健体也是好的，孩子身体好，精神就好。”
夏知秋：“我晚上跟冬冬说，你家尘尘太招人疼，只要能跟尘尘玩 ，他什么都会答应。”
夏知秋按照苏桃桃的意思给秦姨和陈苹果作出回复。
并表示第一次发生这样的事情，不至于扣工资。
希望两位老师能引以为戒，避免同类事情的再次发生。
秦姨和陈苹果都非常感激。
对小朋友们的事就更加上心了。
……
苏桃桃最近都在忙着做新厂那边的计划书，这边的招工工作她并没有过问，放手交给钟姨和小陆。
倒是有几个人，钟姨拿不定主意，来问苏桃桃的意见：
“这个人挺好的，踏实肯干，人也清爽，就是在之前的厂子伤了两根手指头，干不了太重的活。”
苏桃桃说：“人品没问题的话，让他去包装车间，活不重，慢一点没关系。”
“好，”钟姨又翻出另外一个人指给她看，“这个人也很好，就是小时候得过小儿麻痹症，腿脚不方便。”
“这个人是个哑巴，能听能看，就是说不了话。”
……
苏桃桃干脆说：“人品不错，身体有残障干不了重活的，都安排去包装车间，慢一点没关系，能把活干好就行。”
钟姨叹了口气：“苏厂长，我知道你是好心，我就是担心其他职工会有意见。
同工同酬是应该的，但是他们只能干正常人一半的活，还是发同样工资的话，我担心他们会产生惰性。”
同工同酬，最怕就是干也三十六，不干也三十六，反正干不干，干多少都是这么些工资，时间长了很容易会出现消极怠工的情况。
苏桃桃想了想说：“那就按照生产队算工分的办法来，其他出十分力的正常职工，正常发放相应等级的工资；
包装车间这边独立设置一个残疾人车间，工资根据个人工作能力来发放，能达到十分劳动力的发十分，做到八分的
