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叶家镇等人想起来距浜这个人。
“你了解距浜吗?”
罗韶说:“他当时提出研发新型药剂,但是被公司否定了,在半年之后他的竞争对手公司研发出了新型药剂。与很多公司员工产生冲突,最后离开。”
同事这样评价他。“他脾气很暴躁。我都不知道说了什么,他就在那里吼叫,吵得没完没了,不依不饶。”
“他有些天赋,有些创造力,但是没有付诸实践。还没有通过实验证实。”
“他不喜欢平凡者。他认为平凡者在浪费时间。而且耽误他做事。我们大部分人都是在耽误他做事。”
高周执说:“是不是有些摧残其他人意志的特点?”
罗韶说:“做个侧写。他擅长与人交流和建立联系,对于喜欢的人,能够迅速吸引他人的注意力,与他们建立起互动。一直在提出要求,要求别人做事,通过贬低他人,抬高自己,高高在上,目中无人。过度依赖技巧和战术,对他人的感受缺乏考虑。”
距浜说:“应该先按照这个药剂的进度进行。”
组长说:“另一个药剂的研发正在进行,一个一个来。”
距浜说:“那个已经没有用了,过时了。不要干扰到我的进度。”
组长说:“是你干扰了其他人的进度吧。”
在这个药剂公司,新型催化剂的研发流程是这样的。
根据目标设定和调研的结果,设计新型催化剂的结构和组成。
根据设计方案,选择合适的合成方法和条件,合成新型催化剂。例如沉淀法、溶胶凝胶法、微乳液法等。
使用各种表征手段,如x射线衍射、扫描电子显微镜、透射电子显微镜等,对合成的催化剂进行结构和性质的表征。
使用合适的催化反应体系,对新型催化剂进行催化性能测试,评估其催化活性、选择性和稳定性等。
根据催化性能测试的结果,对催化剂进行优化改进,例如调整组成、结构或合成方法等。
通过实验和理论计算等手段,研究新型催化剂的催化机理,深入理解其催化活性和选择性的来源。
根据新型催化剂的性能和机理研究结果,开展相关应用的开发和优化,例如催化反应工艺的设计和优化。
对于距浜,已设计完成。但是还没有制备。
对于另一组,孟工研制的催化剂,正在使用各种方法进行测试。
距浜说:“停止你那毫无意