第一百三十三章 有钱任性 (第2/4页)
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行业，人才也是最至关重要的一环，有李市长帮忙的话，我们的公司最迟月底就能正式成立，在此之前，我们只有半个月不到的时间，这段时间我准备大力招揽社会人才，除了满足我们初期的用人需要之外，我们也急需储备人才，因为我们的目标不仅仅于此。”等一群酒吧老爸尽兴之后，李小柔这个大股东兼总经理终于是有机会说话了。
年纪她最小，但要问在座的眼光谁比她高的话，恐怕也就只有黄晶晶一个可以比肩。
果然，她的话音刚落，黄晶晶便点点头道：“我赞同，我们需要大量中层人才，甚至是优秀的高层。”
“有道理，酒吧街只是我们的第一个目标，有足够多的资金的话，我们可以适当的涉猎其他的行业，那么我们就需要各行各业的优秀人才。”邹秋美同样点头赞同。
三个女股东都提到了这个问题，众人自然是纷纷出言，想法都差不多，他们有的是钱，但还是差人，一个资本2亿的企业，现在加上李小柔带来的人马，一共也就二十个人不到，根本无法管理到全面，何况很多方面，他们都是专业的。
最终李快抽完一根烟的李快拍板道：“没人就招，不肯来就用钱砸！”
“粗俗！”李小柔鄙视的看着她，但却也没有反对，这话粗理不粗，只要肯舍得砸钱，人才还是有的！
李快都点头表示可以使劲的砸钱，本来犯难的众人，当然就有了各种注意，比如高新挖人，让猎头出手，然后提高公司内部福利，细心的邹秋美更是建议，公司还剩下的1的股份，可以转换成员工福利。
这个提议，得到其他人的支持，要说这1总归是要处理的，他们谁占了都不好，干脆化作员工福利，绝对是提高员工凝聚力的妙招，公司赚得越多，员工的分红福利也越高，完全可以提高整个公司上下的积极性。
然而，李快在最后关头却摇头拒绝了这个提议，这惹来众人一片惊讶，李小柔更是直言不讳道：“李快，拒绝归拒绝，你得给我们一个理由！”
“我这不是准备说嘛，急什么？”李快翻翻白眼，放下了手里的烟屁股，在这里还能那么嚣张的抽烟的，也就他这位绝对的大股东了，他环视一圈，最终把目光放在了黄晶晶身上，过了几秒才移开。
“以1的股份红利转化为员工福利，这一点我很赞同，我的意思是，这1由我的红利当中扣除，而我们这一份1呢，我提议留给林海娇，她有资格得到。”
绕了个小圈子，李快冒出了这句话，震惊四座。
