第356章 申报正高级,小问题 (第2/3页)
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“行,我看看,如果没问题的话,我直接上会准备下发通知吧。系统都测了么?”
“测试过了。”
“那行,今儿周三是吧?”
“今儿……对,周三。”
“周五有办公会,你等我信儿。”
“好的。”
周五的时候,柴明扬把这套新的方案拿到了校长办公会和学校的职称评审委员会上,大家对于这个方案基本也都没什么大的意见了。散会之后,柴明扬和宁副处长说:“通知职称办,下发文件,本年度的职称评审工作正式开始,具体节点的话掌握一下,在寒假之前完成所有的的评审发证的工作。”
“好的处长,我这就去弄。”
柴明扬提前和刘子睿和杨老师说了一下,让他们这个赶紧准备自己的材料,马上要开始申报职称了,柴明扬自己也是开始准备职称的申报工作。
隔壁津海大学姚娜最近也在准备职级提升的面试,她管理六级已经好几年了,今年有资格去提管理五级了,但是根据津海大学的规定,津海大学的管理五级(正处级)也是需要进行答辩面试之后才能提升上去。
于是两个人在家里开始互相给对方面试了,姚娜给柴明扬做正高级职称答辩面试的模拟,柴明扬则是给姚娜做管理五级的面试模拟。
至于纸质材料?柴明扬都不太担心的,一本专着课本,一篇职业教育类的顶刊,一篇俄语教学的顶刊,两篇辅导员工作的次刊,还有好几个普刊,不过那些都是为了完成课题,自己学生是一作,自己挂了个通讯的文章了。
至于业绩?柴明扬最不愁的也就是业绩了,要管理有管理,要上课要上课,要大业绩?自己带的学生专业四级考试100%通过算不算?
”关于开展2032年度南津大学职称申报评定工作的通知
校内各单位:
根据工作安排,经校长办公会审议,校职称评定委员会决定即日起开始本年度职称申报工作,相关职称申报名录详见附件一,本次接受中级、副高级、正高级三类职称申报,请符合条件的同志自行登录南津oA-人事管理-职称申报系统进行材料填写上传,上传时间截止至2032年11月1日。
形式审查时间为2032年11月2日至2032年11月20日。形式审查通过的人员将在职称评定系统中公示,公示期为五个工作日,公示结束无异议的副高级及以上职称进入答辩环节,中级职称直接授予相关证书。