第六十章 请把车放下 (第3/4页)
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的一处会议厅内，进行异种者修炼进度鉴定。
会议厅的演讲台上，一张长红木桌之后，三人间隔而坐，闻人升坐中间，前面是胡靖珍，后面是胡远翔。
桌子之前，则是排成一长队的考生。
考生要依次经过三人，将手伸给他们检测。
每检测一个人，三人就在对应的考生名下，写上自己的进度鉴定意见。
昨天，周四下午的时候，他们已经拿到这一次进度考核的合格线，也就是三十年内新人异种者的修炼进度平均值。
这个合格线，按照异种激活时间的长短，而有所不同。一年期考生，就是异种激活一年时间，二年期就是两年，以此类推。
而首次参加考核，不管是几期，都给直接通过，当然因为三年一考，最多也就是三年期考生。
这个规矩的设定，自然是防止某些倒霉蛋，刚刚激活异种，还没弄清一二三四五，就要开始考核了。
这里面肯定是有漏洞的，不过影响不大，反正35岁不成专家，还是要被淘汰的。
每个人对某个考生鉴定之后，就要写上具体修炼进度。
如果发现对方的修炼进度，远远低于他所对应的合格线，低于一个限度后，就要被鉴定为“不合格”。
反之就可以给出“合格”的意见。
评委的重要性就在这里，异种修炼进度是一个模糊概念，是用“五级三期法”进行评估。
之前进行评委选拔时，拿来考核闻人升的设备仪器，血压计和握力器……对上实力强大者，能够做到比较精确，但却不适合用来考察新人异种者。
说白了，就是它们的精度还远远不够，不足以对弱小的新人异种者进行可靠的测量。
看着这个场面，忙碌中的闻人升，有点无力吐槽。
知道的人，都明白这是重要的异种宿主考核，非常严肃，关系到很多人，很多家的命运。
不知道的，还以为一群无知之人，排队在地摊上把脉看相……
好在场面土归土，但闻人升自己的收获并不小。
两分钟一个人，一个多小时过去，他已经鉴定过三十人，就有两个人给他提供了神秘度上限的提升。
“你发现了新的神秘职业，神秘认知上升1点，神秘度上限提升到126。”
“你发现了罕见异种，神秘认知上升1点，神秘度上限提升到127点。”
这个比例相当高了，等于是白捡的
