第60章 适应新任务 (第3/5页)
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说话，不是说不来话，是才来不了解情况不说话，既然这朱老师都点名叫我说话，其它话我不多说，就你提的问题，我做个回答，好像是点名要我回答，第一个问题开会领导说话，工人没说话的权力，告诉你朱老师，会有几种会，开大会肯定是主持人领导说，如果每个人都说，会场次序会乱套，到时候会也就无法开，大家都可以发言的会，叫座谈会。第二个问题是增加大家收入问题，先跟大家做个说明，矿上派我来，并没拿一分钱给我，只叫我带了一份任免文件来，说白了，这份文件意思，不是我想到砖厂当书记就当得上的，必须要上级领导按程序批了才行。至于增加收入的问题，我愿意跟大家一起努力，我想经过我们大家的努力，增加收入是容易办到的，我是没带钱来的。第三个问题，说我养了几个打手，这个社会，是共产党领导的法制社会，我们国家的法制健全得很，哪个敢养打手，哪个养得起打手，你们大家记住我今天说的这句话，凡是今后我在砖厂处理事情动用了武力解决问题，你们随时可以向矿纪委矿派出所反映，你们拿我无法，处理我的地方和人多得很。另外今后我们全厂职工，有好的建议，包括方方面面，规章制度，生产工艺，计件分配方式，都可以向厂里提出来，厂里一旦采用你的建议，书面口头的都行，只要用了，一定给于现金奖励，金额多少，取决你的建议的实用效果。这个事情，也就避免了刚才朱老师说的有话，没地方说的问题，就是采用了这种方法，就能得到解决”。 这次砖厂的新班子，主要是新书记的见面会，说话的水平，果然跟唐平文不一样，几个刺头感觉问的事，都是比较刁钻古怪的问题，这个程山阳一点不回避，全部直面回答，据说当年的青年煤厂，几十个矿上出名的烂账，都被他收拾得服服贴贴的，要想靠歪门邪道当官的门道没望了。 散会后，汪厂长在办公室，与程山阳交流意见时说：“这几个刺头，是大错误不犯，小错误不断，唐平文拿到这几个人，头痛伤脑壳，矿上不调你来，估计他都会去找矿领导辞职了，他是书记，分管政工这又是他分管范围”。 “汪厂长！我在基层干了这么些年，接触人文化层次都不高，都扯弯弯道理的多，真的端到桌面上讲，他根本就讲不出好多理由出来，就如朱华章，这些刺头心想把唐平文推下台，他们就能上台，愚蠢至极，你党员都不是，怎么有可能进入管理岗，听说还准备扇动工人搞罢工，这些人不知道怎么犯了法都不清楚，社会上的劳改犯是社会造就的，劳动模范也是社会造就的，汪厂长！说不准这几个刺头好生引导，还会成为生产骨干都有可能
