第60章 适应新任务 (第5/5页)
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。 "程书记！来了几天了，感觉如何？”。 “感觉很好！我昨天把厂里历年的规章制度，和现在正在执行的都看了一下，只是粗约看了，我没来之前，王矿长就跟我说过，汪厂长！我们现在是搭当了，说话我就没必要回避了，有什么，说什么，他说砖厂规章制度定的多，切实际的少，执行的少，我想他们不在砖厂，怎么知道砖厂内部情况，昨天我看了一下，当然牵涉到一些工艺流程上的，我目前不熟悉，但上班时间不允许在农贸市场买菜这一条，定了，从来没有认真执行过，形同虚设，但我又这样想，矿上女职工多，夫妻双职工也不少，两个人都上早班就具体了，生活要过，菜就肯定要买，我们砖厂还一个有利条件，距农贸市场近，职工必须要买菜，我们不如明确定一个在农贸市场高峰期间，统一时间集体购买，除了一按规定时间买菜的，违反规定的应严格执行，另外就是我们的领导干部，在制度面前更应该严格执行，我爱说的一句话，以身作则，具有最大的说服力，和号召力，你可能没听说过，程山阳在采煤队，自己罚自己的款，也不是用的苦肉计，是一次误操作引起的，你领导误操作可以免执行，工人今后不是误操作，他也会说是误操作，定的制度就会造成形同虚设。还有一件事，昨天在会上没同你商量，说了一件事，这是我以前在采煤队，做起的，就是工人提了合理化建议，给一点物质奖励的事，在采煤队，是我私人自己搞的，在砖厂我这样做，担心别人说我主覌了，今天跟你说一下”。 "你这个主意好！可以这样做，不知你的标准怎样设定？”。 “其实，也没有什么硬性规定，我只是做了一个看他提出的建议，达到一个什么的效果，经济上的纪律上的都行，工人也不会计较物质多与少，他计较的他提的建议你采用了，他也感觉是一种荣耀，这也活跃了气氛，有人说我是盗取了别人的智慧，我说我是用钱买的不叫盗取。关于制度方面的事，我再仔细看看，然后再同你商量，马上要过春节了，矿上要开表彰会，事多得很，越是临近年关，安全是头等大事，我们大家都要加倍注意。汪厂长！我现在就喊汪厂长了，免得喊汪老师你批评我，你不说，我自己都感到话多了一点，有时有点"班门弄斧”的嫌疑”。 “没事！你跟唐平文是两回事，这回才体现换了一个人，同时也换了气氛，我：永远奋进
