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“你做的真的很棒，包括你手下也做的都很棒！
既然成绩这么好，那么明天天虹影业弄一次庆功会吧！
庆祝我们开门红，庆祝我们成功了，庆祝所有人的努力都没有白费！”
李弘文能够切身地感受到陈勋旗的那种兴奋，以及话语中希望得到的认可，他站起身来到陈勋旗的面前或者陈勋旗的手，使劲的拍了拍。
既然事情做成了，那就得让手下人看到一点，奖励看到一些福利，所以李弘文决定，明天直接给所有人办一场庆工会。
“老板这个是不是有点早，虽然说我们第1天的成绩确实不错，但是这跟我们免费让所有人进场观看有关，后面的成绩我们还不能确定。
这个庆功会我们要不要往后延一延？等真的稳定下来我们再举办？”
虽然很兴奋，但是陈勋旗并没有被兴奋冲昏头脑，听到李弘文要办庆功会，而且是明天就办，他觉得这个事情应该再往后拖一拖再说。
最起码也要等整个院线的售票情况稳定下来，确定观众都被他们吸引过来再说。
“不需要想那么多，我们能够在这么短的时间把所有院线做好，并且把所有工作做得这么完美，就值得这一场庆功会，至于之后的售票情况，我相信我们有能力把它延续下去，所以明天就办，不用再往后去延。”
对于陈勋旗的这个提议，李弘文并不接受，他认为就应该及时兑现，即使让员工们知道他们的工作，自己这个老板全部看在眼里，并且会及时给予他们反馈以及奖励。
“另外你再拟一个名单，明天我们针对于这段时间的优秀员工给他们发一份奖励，具体奖励你来定就好，定好了给我签字就可以了！”
既然是庆功会，那绝不能只是吃个饭就完了，李弘文觉得应该还要给这段时间表现优异的员工发一份奖励，让所有人都明白，努力工作就会有奖励。
“好吧，你是老板，你说了算！”
如果只是吃个饭开个庆功会，陈勋旗觉得自己把这个事情往后拖一拖是可以的，但是老板说了要给所有员工都发一份奖励，这让他没办法再去驳回。
毕竟这对所有员工来说是好事，如果自己把这个事情驳回或者是延后了，让手底下人知道之后肯定是会有怨言的。
“哦，对了，记得把你的名字加进去，不要只做手底下的人，这段时间你才是最大的功臣！
奖励不用寒酸，大方一点，给所有人都来一个大的奖励，是那种
