第133章 服装厂员工升职计划 (第1/4页)
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服装厂，</p>
午休结束，</p>
陈默看着1800多万的系统资金，有些头痛。</p>
这一次出现，当前系统资金比初始系统资金的情况。</p>
如今员工的工资财务那边还没有办理完成，不过就算是将工资发放下去，系统资金也要有1700多万。</p>
看来的加快花钱的速度了。</p>
目前已知可以花钱的地方，就是咖啡店和新厂房的装修，不过现在咖啡店那边的转租手续还没有办下来，等咖啡店那边租下来后，一起找装修公司进行装修。</p>
然后新厂房肯定需要购买一批新机器，这是一个大的花销，至于需要购买什么机器，购买多少，这就交给蒋成合计好了。</p>
唯一的要求，就是可贵的来。</p>
然后新车间肯定是需要新员工，等车间装修完在招募新员工，可就有些迟了，所以新员工一定得现在就招募。</p>
至于需要招募多少人，也需要蒋成那边统计一下。</p>
想到这里，直接给蒋成打了个电话，叫了过来。</p>
半晌！</p>
蒋成有些拘谨的走了进来。</p>
“陈总，有什么安排？”</p>
“坐下说。”</p>
陈默指了一下前面的座椅。</p>
“是有一些事情需要你去做，你也知道我们服装厂已经开始转型做品牌服饰，因此也租了一个两千平的车间。”</p>
“不过这两千平的车间，需要投放多少机器，投放什么样的机器，就需要你去安排了。机器的标准，还是按照上一次的标准来选，记住不要害怕花钱，都给我选最先进的机器。”</p>
“然后就是人员问题了，添置这么多的机器，肯定是需要招募新员工的，需要你根据增加点机器，统计一下需要招募多少新员工。然后我好尽快通知人事那边招人。”</p>
蒋成听到陈总的安排赶忙点头。</p>
“我知道了，陈总。只是，新厂房还没有装修，新员工应该用不到招那么早吧。”</p>
“这你就不懂了吧，工作讲究的是一个效率，尽早将员工招齐，让其熟悉工作环境，也可以提前做出培训，等到车间装修完，就可以直接投入工作了。”</p>
陈默认真的解释道，至于真正的目的，当然是尽早
