第161章 允诺 (第1/3页)
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见陆涛仍有点懵懵懂懂的,夏雨泽进一步解释说:“老弟,你可能对干部提拔的程序和规则不是很清楚,我现在以我姐姐为例给你做个说明吧!这次县财政局要提拔一位副局长,按照程序,第一步由县财政局民主推荐,确定我姐姐和张雅玲为考察对象;第二步,由县委组织部对候选人进行考察,并形成书面考察材料;第三步,在县委五人小组会议上,对考察对象进行酝酿,确定最终的拟提拔人选;第四步,在县委常委会议上,对拟提拔对象进行集体讨论,并作出任免决定;
“其实,这四个基本程序中,最重要、最关键的一环,就是县委五人小组会议的酝酿讨论结果。一般情况下,只要五人小组会议在提拔某人的问题上取得了共识,再提交到常委会上研究讨论时,只是走一下形式了,百分之九十九都会获得通过。所以说,干部的任免其实就是由县委五人小组决定的。”
陆涛是第一次听到“五人小组会议”这个名词,忙问:“五人小组会议是什么?有哪些人参加?”
夏雨泽耐心地解释说:“五人小组会议其实与书记办公会议有点类似,只不过,前者研究酝酿的范围主要是干部任免或者对干部进行处理,而后者研究酝酿的范围要大得多。出席五人小组会议的人员为县委书记、县长、专职副书记、组织部长、纪委书记,必要时可以邀请人大党组书记和政协党组书记参加。
“仍以我姐姐这次竞职副局长为例,组织部对她和张雅玲进行了考察后,县委书记就会召开五人小组会议进行酝酿讨论。在讨论之前,组织部长会通报考察情况,并对考察对象做出一个客观的评价,供与会人员参考。随后,五人小组成员分别发表意见,确定一个上县委常委会研究讨论的拟提拔对象。如果意见不统一,还要进行举手表决。”
听到这里时,陆涛终于明白过来了:夏冰冰想争取五人小组成员中的三个人支持她,这样的话,按照罗秋林自己拟订的“新规则”,当大家意见不统一时,就要进行表决。只要苏业泰、付磊和谢本竹坚决支持夏冰冰,那么罗秋林即使再想提拔张雅玲,也必须按照“少数服从多数”的原则,同意将夏冰冰列为拟提拔人选,并上县委常委会议讨论决定……
从内心来说,陆涛是希望夏冰冰打败张雅玲并获得提拔的:首先,夏冰冰的人品和能力比张雅玲强了很多,这一点他早就看出来了;其次,张雅玲的堂弟张文清现在是陆涛特别讨厌的人——因为在上次的“抓嫖”闹剧中,张文清为了诋毁自己这个“情敌”,扮演了一个极不光彩的