第3章 就藩前的准备 (第2/4页)
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之心。接下来，他的关注点转向了文官体系，希望通过科举考试选拔出优秀的文人，为接替淮西官员和浙东文官做准备。他认为，通过这种方式可以逐渐实现新老交替，避免权力过度集中和暴力更迭。
与武将的选拔方式不同，朱元璋选择了科举考试作为选拔文官的主要途径。他相信，通过科举考试选拔出来的文人，在经过一定的治政经验积累后，可以胜任中央和地方的各种职务。这种方式不仅具有公平性，而且能够激发士子们的积极性和创造力。
朱元璋早前就和朱标说过，这种新老交替的过程应该是缓慢而稳定的，不需要通过大开杀戒或杯酒释兵权等激烈手段来实现。他认为，通过科举考试选拔文官，可以避免出现将不知兵、兵不识将的情况，确保朝廷的稳定和持续发展。
总的来说，朱元璋的这一政策体现了他的远见卓识和对国家未来的深思熟虑。他希望通过这种方式，为大明王朝培养出更多优秀的文官武将，确保国家的长治久安。前提是朱标没有早逝以及马秀英的突然去世。
姚广孝自回京后，在天界寺安身，与来福常有往来，因此与主持颇为熟悉。这天，主持得知；来福有意安排一两位游方僧人入住，便毫不犹豫地答应了。姚广孝的到来，让天界寺多了一份助力。他善于言辞，深谙佛法和文学，很快便在天界寺站稳了脚跟。
在天界寺的日子里，姚广孝一边修行，一边筹备着社会调查科的工作。他接手了来福之前建立的人脉关系，以及外面设立的一些包打听机构，开始按照朱棣的思路进行整合工作。在这个过程中，他筛除了许多不太靠谱的非核心人员，同时吸纳了一批新生力量，使得整个团队更加精干和高效。
姚广孝与德海联手，逐渐将皇宫和太子府的消息网络渗透得密不透风。他们并不是要在里面搞什么阴谋诡计，而是要让皇宫大内在他们面前如同裸奔一般无所遁形。太子府也同样无法逃脱他们的视线。这种渗透方式简单却可靠，他们并不需要刻意去做什么，只需要与人交好，轻松聊天，便可以将所需的信息套出来。
在姚广孝和德海的巧妙运作下，皇宫和太子府的消息变得透明起来。他们并没有利用这些消息去谋取私利或者制造事端，而是将其作为一种资源，以便在关键时刻发挥出巨大的作用。这样的布局让他们在朝廷中占据了有利地位，也为未来的风云变幻做好了充分准备。
同样金陵的核心机构的底层人员也被逐渐渗透，他们要么被收买，要么受到感召加入了炎黄社。这里面有里长
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