第229章 有些事情总得有人去做 (第2/3页)
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赶往「泰山精密」这边。这家公司可以说是王铭花费精力最少的一家公司,同时也是最省心的一家公司。
「泰山精密」的总裁苏秦苏总亲自接见了王铭,并向他介绍「泰山精密」目前的发展情况。目前公司的主要业务已经由早期的锂电池制造,逐步拓展为电脑主板制造,后续还有向电脑整机制造进军的打算。
王铭对于他的工作非常满意,高度评价其在管理方面的才能。并表示公司业务扩张的同时,不要忘记对于员工的保障。
苏总则表示,对于「泰山精密」的员工,上到管理层,下到一线流水线上的工人,只要满足公司规定的年限,都可以参与公司的持股计划,参与公司股票分红。
这让公司员工的工作积极性非常的高,离职率却十分的低。员工获得的薪资、福利待遇远超当地平均水平!
为此,公司还被周围的几家企业联合起来投诉,认为「泰山精密」这是在扰乱正常的劳资关系。要不是上面的人压着,搞不好还会出现前来闹事的情况。
得知此事后,王铭也是哭笑不得,合着工资给高了,福利待遇太好了,也会遭到其他厂家的嫉妒不成?
兜了一圈之后,王铭发现这里没有什么他可以插手的地方,也就不再多待,当天就坐飞机前往S市与家人一块团聚。
一下飞机,他就直奔「鸿蒙研究所」。这边的事情同样没什么好交代的,他本身就是这里的大boSS,各分所的研究计划早早就制定下来,而且一制定就是五年、十年起步。即便是他过个十年八年不回来,这里也不会出现太大的变化。
他之所以赶着过来这里,是因为要找相关负责人要人!国家在电子信息领域的发展太过滞后,这一方面恰恰是「鸿蒙研究所」的优势所在。
这次任务,他至少要抽调「鸿蒙研究所」本所、计算机分所、物理分所一半以上的研究人员一同前往。如此大的人员调动,很多项目进度都会受到影响。
在抽调之前,得先找负责人搞清楚,哪些人员不能抽调,哪些人员负责的项目最为紧急。他只有最后2天时间,时间太过紧迫!
当王铭把即将参与的国家项目简单说明,大部分的研究人员都踊跃报名,只有极少一部分因为各种原因不方便参与。
这让他的选人工作好做很多,经过一天一夜不眠不休的筛选,在保证不怎么影响研究所已开启项目研究进度的前提下,终于从数万名研究人员当中,挑选出3万多名研究人员跟王铭一同前往参与国家项目