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第72章:诋毁，左右逢源
温晚吟露出一抹淡淡的浅笑，似骄阳般烈，“同样是销售部门的人，只有一个人销售这么好，自然要给他提高三点，把他提为经理，让他们明白，只要有能力，付出就能有回报。”
努力工作的人，极度认真工作的人能扭转人生。
清月不解：“小姐，如果把经理往下踩，他一定会反击……”
温晚吟声线极冷的打断她的话：“反击？他要怎么反击？没有领导能力，打压员工，这种经理要来干什么？我难道要留着他过年吗？把他给我开除了，不管他和上面什么关系，立刻下达人事不明了。”
“把梁勋提为销售部的总经理，然后你再告诉销售部的人，以后销售部的每个人都按照实力拿工资。”
“这样一来，有谁还会跟着原来的经理跑吗？”
在利益面前，经理那点口头承诺，微不足道。
清月懂了，她笑着离开，小姐的意思很简单，态度比能力更重要。
温晚吟却靠在办公椅上闭目养神，只有她一个设计师可不行。
封知寒这一手，让她措手不及。
但有一点好处，设计部的人都是杨茜茜的人，主人走了，她们也不会安心的工作。
走了更好，她要招聘更好的设计师。
她突然狡黠一笑，给姜遇打了电话。
“小姐。”姜遇笑着喊。
“姜遇，你让人事部招聘设计师，把我发给你的公司福利放上去，广招贤士。”
重金求才，设计师还用愁吗？
姜遇看到了设计师福利，他笑道：“小姐，看到这个福利，我都想当设计师了。”
温晚吟笑着调侃他：“姜遇，你就不是当设计师的料。”
“小姐……”
“你是当CEO的料，所以，也不用来凑热闹了。”
姜遇笑了笑，小姐还是一如既往的喜欢开玩笑。
“是，小姐，我让人事部放榜。”
温晚吟挂了电话。
很快，公司的招聘信息出现在官网。
L。Q公司一共招聘八个设计师，这八个设计师，给她们提供单独的直播间和带货主播，每卖出一件衣服的提成都会另外给提成。
这么好的福利，引来更多的设计师来公司应聘。
从二十万的年薪升到一百万，谁不心动，不过这个和他们创造的价值挂钩，他们的产品才是最大
