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你比如李博君，大晚上不睡觉也要去执行领导下发的任务，这任务完不成还不行，完成了不到位也不行，必须费尽心机最快最好的完成，才能得到领导的认可。这期间稍微有一处瑕疵，不仅不会有任何的功劳，在领导心中的印象还会大大降低。若是长期这样下去，很快就会从哪来的被踢回哪儿去。
这一点上，他还不如老周幸福。老周只需要把车开好了就行了，至多再给领导的生活提供点服务，完全都是他力所能及的，他就算闭着眼睛也不会做错了。平时少说话，多干事，在领导心目中的印象分就会一直增加，很快就能得到领导的信任甚至是长期的照顾。可李博君这个秘书就不像老周那个司机简单了，他不仅要为宋明理提供生活与工作上的服务，为他分担工作，有时候还要给他分担责任，这些事情只凭着踏实肯干、刻苦耐劳可是做不成的，还需要有智慧，智慧小了还不足以应付千变万化的事情，还需要有大智慧。光有大智慧还不行，还要懂得人情世故，还要能够玩转官场生态，要做到可以在官场这个不黑不白的大池子里如鱼得水、游刃有余，这就需要相当高的智商与情商了。可以说，十个司机里面十个人都能给市委书记当好一个司机，但是十个秘书里面未必能有一个深得市委书记的信任。
也因此，秘书极不好做，可一旦做好了，却往往比司机更能够得到领导的提携与照顾。给领导当过秘书的，在官场上面往往是升得最快的，这已经成为官场生态圈子里不争的事实。由此可以说，秘书是一个痛并快乐着的职业，没有大毅力的人可是做不来的。李博君能在秘书这个岗位上走多远，就完全靠他自己的能力了，谁也帮不了他。哪怕他在省城有个可能的未来岳父吕舟行，也无法照顾他更多。
转过天来，周五又到了。对于普通工作者来说，周五是一个最值得喜爱的日子，因为度过这一天，就将迎来两天的休息日。但是对于李博君这种领导秘书来说，周五就跟普通的日子一样，没有什么值得特别开心的地方。甭管领导周末两天休息不休息，当然了，一般情况下是不会休息的，秘书都要陪伴领导。说秘书是领导的影子都不为过。
现在，李博君总算能理解当初秘书二处副处长陈晓和跟自己说过的话了，新来领导绝对不会使用前任领导的秘书。这里面既有使用别人亲信的一种越界的心理作用在作怪，也有一种与前任领导分清界限的诡异心理在生事。就算新来领导心里没那么多花花肠子，前任领导也绝对不希望伺候过自己的秘书又去伺候别人，这是不能容忍的。
