第八十八章 梁江涛凭什么排在文雄师兄前面？ (第3/3页)
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在京城也是轻而易举的事，要不是爸妈非得让她报名，她才不来这儿呢。
梁江涛顿时一阵无语，这女的也太不懂事了。
在机关里面饭可以乱吃，话可不能乱说。
不该问的千万不能问。
这么排自有这么排的道理。
作为一般干部，只有执行的份儿，没有发问的分份儿。
这么问两次，就能暴露自己不懂规矩，除了惹得领导不痛快，对自己没有任何好处。
孙平微微皱了皱眉头，但并没有露出不豫之色，耐心讲解道：“这一点我解释一下啊，这是咱们省委组织部的规矩，其实也不光是咱们，整个省首机关都是这样办的，级别职务相同的情况下，个人以所在部门的顺序排序，你们现在都是试用期干部，都没有级别，所以就以所在部门排序，一会儿领导在谈话中会宣布你们所在的部门，接下来办公室还会发给你们内部通讯手册，对照一下就一目了然了。”
孙平解释得很耐心，对于这些新入职的干部心中还是存有一些宽容的。
不过这种宽容也是有限度的，而且有一定时间期限。
“行了，吕娜师妹，这个问题不用纠结了，我们服从安排就是。”
吕娜听了还想说什么，被张文雄制止了。
孙平却挑起了一根的眉毛，张文雄和吕娜都是京大毕业的，而且刚入部就显示出了不同寻常的关系，似乎有发展成小团体的倾向。
在机关里，这是大忌！
当然，小团体是没有办法根本杜绝的，毕竟人和人之间总有关系好的，投脾气的，也有关系不好的，甚至有矛盾的，但那都是私下里存在的，绝对不能拿到明面上说，明面上永远都是一个团结友爱的大家庭。
这一点必须得警觉，接下来认真观察，有必要的话还要向领导报告。
机关干部处除了负责招录干部，还负责追踪考察他们的表现。
至少在刚入部的试用期里，是要这样做的。
是为了全面了解一个干部的成色，以及他的性格特点、工作能力，看他究竟适合做什么工作。
虽然一开始都给他们安排了处室，但这也只是一个初步安排而己，试用期结束后，会迎来一个比较大的调整，那时之后就相对固定了。
