第185章 魏国版“员工手册” (第1/3页)
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罗褚把账目和赚来的银钱带去禹州交给杜掌柜做账,同时将作坊里做出来的罐头带回许阳。这件事原本钱徊已有安排,但既然罗褚要去禹州,就打算让他顺便帮忙处理一下。罗褚欣然接受,并表示会尽快完成任务。
与此同时,苏时安考虑到家中的人手逐渐增多,觉得需要制定一些规章制度来管理。于是,她决定编写一份魏国版的"员工手册"。
为此,她找苏域了解情况。经过询问得知,虽然这里并没有像后世那样的"员工手册",但是存在着一套完整的礼仪规范和管理制度。这套制度适用于各级官员、仆役以及工匠等各种职业人员,以指导和约束他们的行为。
这些规范通常被包含在官方颁布的法令、律例、家训以及行业传统之中。苏时安觉得这很好,可以借鉴其中的部分内容来完善自己的"员工手册"。
很快,一个简化的古代版“员工手册”,就在苏时安的笔下写了出来:
《人员规范和管理制度》
一、入职须知
1.忠诚至上:所有员工必须对东家忠心耿耿,一心一意地为苏家效力,不可有任何三心二意之举。特别是不得做出有损东家生意上的事情,如泄露商业机密、故意损坏商品等。同时,还应严格遵守东家人提出的各项合理要求和行为规范。
2.身份认同:每一位员工都需清楚明白自己所承担的责任,以及所拥有的权利和义务。只有这样,才能更好地履行自己的工作职责,为苏家的繁荣发展贡献力量。
3.学习礼仪:作为一名合格的员工,不仅需要掌握基本的礼仪知识,还要懂得如何运用这些知识来处理各种社交场合。例如,在接待客人时,要做到热情周到;在店铺的清洁和整理工作中,要注重细节;在行走坐卧等场合,更要时刻保持良好的仪态和形象。
4.熟悉法规:全体员工必须牢记国家律法,确保在日常生活中的所作所为不会违反法律法规。这既是对自身安全的保障,也是对苏家声誉的维护。
二、做事守则
1.勤勉尽责:每一位员工都应当认真对待分配给自己的任务,务必按时完成,不得有丝毫懈怠或偷懒的行为。只有通过大家的共同努力,我们才能够实现苏家的目标,赢得更多客户的信任和支持。
二、职业操守
诚信经营:秉持诚实守信的原则,不欺诈顾客,不以次充好。
公正