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第72章成功说服副校长
毕竟现在学校很缺英语老师，学校上面也挺头疼的，都要发愁死了。
本来之前还有两个英语老师，但别的学校花高价给挖走了，可把领导气得够呛。
搞教育都打开商战了，还让不让人活了？
虽然这小姑娘看着挺年轻的，不像是有经验的样子，但负责人还是心存一丝希望，直接带着他去了应聘的部门。
应聘英语老师，那上面肯定有考核的，各方面合格了才会录用，以前学校录用老师那必须有学历有资质，毕竟他们一中也是好学校，师资力量不容小觑。
可现在刚恢复高考没多久，各方面也就卡的没那么严了。
到了办公室，徐倪初才发现考核的是副校长，这副校长可不是简单人，在当地也算是个大人物，还是个女同志，如今都快五十岁了，依旧在自己的岗位上兢兢业业，发光发亮。
在看到徐倪初后，副校长简单了解了一下，随后便开始考核徐倪初。
首先是针对课本上的内容让徐倪初发挥，其次便是徐倪初的口语准确度，最后便是她的词汇量。
徐倪初的口语自然是很标准的，刚张口，就把副校长惊住了，因为她是接触过老外的，口语标不标准，听一耳朵就能听出来。
徐倪初本身就长得漂亮，她浅笑着拿课本在那讲课，简直是一道漂亮的风景线，有这样的老师，学生们还能打岔吗？
而且徐倪初讲课很有意思，不是那种死板的讲，而是带着趣味性的，甚至有技巧。
一个好老师，肯定是有自己的讲课方式，这一点，副校长很欣赏。
因为徐倪初没什么学历，按理说学校是不能录用的，最起码也得有个高中毕业证，可徐倪初连高中毕业证都没有。
但她讲课讲的实在是好，学校现在也很缺英语老师，有她过来的话，简直是解了燃眉大急。
“徐同志，你被录用了，我很欣赏你的能力，希望以后你在我们学校能带领学生在英语这门课上迈进一大步。”
说完这个，便是谈薪资待遇，英语老师的工资可不少，这算是特邀，比那语文数学的给发的高多了。
最后谈的薪资是一个月一百五十块，还有餐补各方面的福利。
徐倪初也没遮掩，直接把自己怀孕的事情说了，副校长虽然有些失望，但还是表示理解。
就算是怀孕了，代课也能带好几个月，到时候要是有了合适的老师，再调
