第一百三十七章 收购钢铁厂 (第1/6页)
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随着尼古拉把文件发送出去之后，尼古拉旗下的通讯、食品、基建、互联网及酒店等业务都准备在那边开始投资建设。在石油、天然气及矿业公司肯定是首先给到阿布的企业，毕竟人家可是实打实的投入巨资，这样都是谈好的回报。最后就是以函夏商会及函夏国企为代表的公司，开始进入科特地瓦各行各业。
尼古拉当然也会用俄国及函夏的文化慢慢的冲击法国在科特地瓦的影响力，最终形成多元化的市场环境。当然阿比让那边为代表的势力肯定管不到，暂时还是以合作沟通为主。其实大家的想法都是一致的，只有稳定和平的环境才可以安稳的赚钱。
形成这样的环境，整体来说对尼古拉还是有利的。这段时间从俄国和函夏招募不少人，去那边进行指导开发建设工作，甚至有的人员干脆就直接成为科特地瓦政府聘请的公职人员。
来自函夏的一名员工这样感叹道，以前总觉得函夏的办事效率低，手续繁琐、各种规章制度一大堆，跑都跑死人。现在来到科特地瓦才知道，这里的办事效率可以说几乎没有，很多东西都不健全，就连人口普查都做不到。如果不是总理穆尼耶强烈建议，估计整个公职部门都不能完全运转。
而且这里的人，真的只能用一个字“懒”来形容。中产阶级深受法国的自由、度假及享受风格毒害，迟到、早退、腐败都是家常便饭。办事情不给小费，那别人为什么要给你卖力，硬生生的拖延到下班时间，然后你必须要支付对方加班费，这种事情经常发生。
有一位北极星安保公司的俄国人员，准备办理通行证。结果花费7天时间，还需要花费20美元才可以。气的他直接找领导汇报工作，领导直接打电话给主办人，当天晚上别人就把通行证送到北极星安保军营处。
自此之后，北极星安保人员本来就准备低调，但被他们的低效率感到震惊。最后在总理穆尼耶协调下，凡是北极星安保人员都给予一定的特殊照顾。而且还从俄国和函夏招聘人员，一个带一个手把手教学办理文件和手续。
未受教育黑叔叔的懒，可以让你震惊到发指。干一天活，休息三天。直到第四天没有钱与食物，开始饿肚子，才会考虑自己要继续工作赚钱买东西吃。第一次做总理的穆尼耶当然不能让这些人闲着，直接抄袭函夏的方式方法。
首先就是建立学校增加受教育人数，其次让这些懒惰的黑叔叔干活，参与科特地瓦规划建设的项目中去。再由俄国及函夏的技术工人带着他们一起干活，给他们传授技术和知识。
