第72章 葬礼 (第2/3页)
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对于亚当斯的神采飞扬，梅菲就显得低调许多。虽然有着不逊于亚当斯的英俊外表，但给人的感觉就像个文静的大学教师，一点也看不出是个跨国企业经理。
迪亚波集团经理这个称谓跟现在满大街跑的所谓经理完全是两个概念。
整个迪亚波集团总共只有三名经理。分别是罗兰多、梅菲以及另一个名叫欧迪克的家族成员。至于亚当斯，并没有被冠上这个称谓，但即使如此，他在家族中也有相当的影响力。
这三名经理都各自拥有迪亚波集团不同比例的股份，严格来说也是老板之一，但戴非家族的传统是所有产业只能有一位总裁，而总裁的位置理所当然地落在家主手中。但若是现任家主不能带领家族发展，或令到家族产业受到重大损失时，家族成员有权废除其总裁及家主的职务。毕竟，虽然每一任家主在家族成员中都拥有最大的产权股份，但只要三分之二以上的成员联合起来，其股份数量就足以取得完全控制权。
迪亚波集团虽然是跨国企业，但却完全是一个家族企业，它并没有像其他跨国企业那样上市集资。所有的家族产业股份都集中在家族成员手中。骄傲的戴非家族成员解释是，一家企业能否得到发展，在于领导者的正确指示以及所有人的配合参与，而不是能在股市上筹集到多少资金。
每一个家族成员，包括家主在内，在继承股份之前，必须签署一份合约。合约内容基本上几十年都没变。其大意是所继承的股份不得转让给任何戴非家族以外的人。如果不签这份合约的话，根据被继承人之前已经签署的合约，继承人将失去继承资格，其股份也将平均分配给各家族成员。
戴非家族这种做法在许多人看来是很古怪的。但正是这样一份合约，十分有效地保持了戴非家族所有产业的完整性，倒也并非完全没有道理。
两个小时后，葬礼结束了。随着观礼人群的逐渐散去，墓园慢慢回复了安静。
艾蜜丝、爱丽琳跟正志三人被罗兰多邀请到家里作客。同行的还有亚当斯跟梅菲两兄弟，以及其他几个家族子弟。
上车没多久，艾蜜丝忽然把脸伏在正志怀里，两只手也紧紧地抱着他的腰。过了一会，少年觉得胸口渐渐泛起了一股湿意。
“想哭的话就哭出来吧。”正志叹了口气，轻轻地抚摸着她的头发。
说完这句话没多久，从他怀里传来了小女孩咽呜着的哭泣声，她的身体也开始慢慢抽搐着。
艾蜜丝虽然有自闭症，但是智商却跟同龄的孩子没什么
