第11章 (第3/4页)
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苦头也好，到时候请你几个叔叔伯伯吃顿饭，让他们关照关照空青。”
卫子嘉重新瞄准了球洞，这次一杆进洞。
“漂亮！”
清脆标准的鼓掌和喝彩声响起，而在公司里的卫空青，突然连着打了好几个喷嚏。
也不知道是谁在背后念着他，估计是因为这几天加班太多，身体素质下降。
原主天天在外头跑，不是赛车就是攀岩，偶尔还会跟着好友去爬山，身体素质好得不得了。
他现在改坐办公室了，运动量一下子就下来了。虽然有着年轻人的身体，卫空青却早早学着那些中老年人，相当的注意养生。
卫空青发了条消息给自己的秘书：安排一下健身行程，以后办公室的咖啡一律给我改成茶。
高才效率超高地打了个回应：收到。
他随后又问卫空青：卫总，那个余屿秋今天到公司报道了，今后的安排？
“按照行程来，把李导的那个资源给他去试一试。”
卫空青算了笔账，如果把开娱乐公司比做模拟经营类游戏的话，他这个游戏的建设度还非常的低。
公关部门已经到位，院线这方面在接触，目前他这么点前，想要谈什么收购院线之类的，那是不用想。
不过不要紧，好在他有钱，还有人。
作为人民币玩家，什么都可以买买买。
行政部的经理家里是院线的关系，人力资源部这几天超负荷工作，猎头挑人的技术不算优秀，做事很简单粗暴，不跟你讲梦想讲发展，就直接砸钱。
招了很多人进来，刚开始部门招的都是各行业的精英，自己带团队跳槽的那一种，有人脉有关系。
短短不到一个月的功夫，这个公司就已经相当的像模像样。
框架有了，就是缺人。卫空青当时并没有和余屿秋说谎，他是第一个，但不是唯一的一个。
在和余屿秋签订合同之后，卫空青还签了不少人。
除了从别家娱乐公司挖人，当然，都是合同快到期，要走不走，或者是有潜力，但是在公司做冷板凳的那一种。
为了表示他对这些艺人的重视，除了公司里新开部门招揽的一大批年轻的练习生，那些有名气的，他都亲自去见了面，和他们单独谈了谈未来的待遇和发展，画了很多个又大又圆的饼。
经营游戏里，收集到的人物角色和卡片都是要派出去工作挣钱的，现实中也一样。
余屿秋的
