第57章 (第3/9页)
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你就不要管了。你们许厂长比你明白！”
“啥意思？”戴誉眨巴眨巴眼。
被他一双求知若渴的大眼睛瞅着，僵持了好一会儿，夏启航才再次提点道：“厂里早有意向开办罐头厂，所以负责人也早已有了人选……”
他点到即止。
戴誉在心里将这句话品咂了半天，总算品出一点味来。
机械厂这个规模的大厂，其实跟机关单位差不多，都是一个萝卜一个坑。除非是有特殊贡献的，或是像夏厂长这样特别有能力的技术大拿，否则想升职只有苦熬资历一条路。
这时候厂里终于要开新厂了，大家都盼着罐头厂负责人履新呢。只要他挪出来一个萝卜坑，后面的人一个一个往上挪，届时至少有十几人，甚至几十人会因为这一次调动而受益。
他们啤酒厂若是将罐头厂合并进来，虽然对啤酒厂有利，却动了这些人的蛋糕，弄不好是要跟人结仇的。
何况，据他所知，他们许厂长也是从机械厂出来的，他那会儿还是办公室主任呢。更是熟知这里面的利益牵扯。
戴誉独自思索了一会儿，才问夏厂长：“今年六月份，中央颁发的《关于精简职工办法的若干规定》，不知您关注了没有？”
看夏启航沉默地看着自己，他又觉得自己问了一个傻问题，连他都知道的事，人家厂长还能不知道嘛。
戴誉轻咳一声，解释道：“中央都在提倡精简职工，减少城市压力，咱们在这个关头大幅度调整干部，不是顶风作案嘛。”
夏启航意味不明地轻哼一声。
没弄明白他的态度，但戴誉还是继续道：“我上次到北京去出差，去了一个天桥商场。您猜怎么着？人家响应‘管理人员少损耗少’的号召，把全店一百多个员工缩减到五十来个了！减少管理人员，增加工作时长，一年省了十来万！还被党报表扬，树立成典型了！”
“这个工作不是我在负责，你跟我说不着吧。”夏启航看他这样卖力的想办法也有些哭笑不得。
“咋能说不着呢？罐头厂怎么投建不是一个人说了算的，肯定也是要集体表决的。我跟您好好说道说道这件事，表决的时候您也发表一下个人意见，别只当个负责举手的工具人嘛！”
夏启航的唇角不易察觉地勾了一下，又严肃道：“你一个秘书管这么多做什么！”
戴誉不服气道：“您咋总从门缝里看人呢？这个合并方案是我跟许厂长提的，您说我能不上心嘛？再说有了罐头厂
