第177章 宝贝团队 (第7/8页)
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信心。</p>
“周董,现在这边集中了一大批来自各个技术领域的技术专家,我对尽快研制出实用化的磁流变抛光装置更加有信心了。”</p>
李一凡教授顿了顿说道:“我竭尽全力在一到两年内将磁流变抛光设备和离子束抛光设备达到实用化的程度。”</p>
“哈哈,那我可是等着好消息了。”</p>
周晓东笑着说道。</p>
像李教授这样的老一辈科学家为了祖国的科技发展那是真的全心全意,十分拼命的,他能做的是为这些技术专家创造出一个良好的科研环境和充裕的研发经费。</p>
其实现阶段国内的技术研发团队的研发成本要比国外低得多,快速组织起来一支几千人的技术研发团队围绕着这个特定的设备技术项目领域持续地进行高强度研发,撑死一年消耗掉几亿,五到十年的时间里面也就是二十来亿的样子。</p>
但是打通这个关键设备技术后能够为周晓东的公司带来十倍几十倍的收益,不要太赚钱呦!</p>
而且现阶段这种设备掌握在米国和霓虹国以及德意志这些少数几个国家企业手里,这是他们的核心技术设备,是有钱都买不到的设备!</p>
周晓东现在竟然得到这样的一支有着十来年研发积累的团队,想到这里他都开心得不行!</p>
那还有什么好说的,使劲地往这个设备技术领域砸钱砸技术人才就是了!</p>
在李一凡的介绍下,周晓东笑眯眯地跟他带过来的十来个博士和硕士握手,看着这些人的样子仿佛像是看一些漂亮美女一般。</p>
“欢迎欢迎呀,大家过来后只管安心进行技术研发方面的工作,工资待遇呢跟玄思科技这边其他技术研发人员相同的待遇,另外公司会帮助大家解决家眷过来工作生活方面的事情。”</p>
周晓东笑着说道。</p>
听到他的话,这些跟着过来的技术研发人员眼中都是露出了喜悦的神情。</p>
过来的这段时间,他们是知道玄思科技公司这边技术研发人员的薪资是其他企业单位薪资的几倍,而且也能按照技术贡献享受到公司利润分红,这让他们十分羡慕。</p>
玄思科技公司跟国防大学以及豫省科技厅那边签订了技术合作协议,玄思科技公司这边会为李一凡教授技术团队建立一个重点实验室,研发出来的产品技术和国防大学那边技术共享,利益共享。</p>