第31章 经我们研究讨论，决定今后由你当所长 (第4/5页)
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，采用民主议会制度的话，避难所的所有问题都会陷入争论而停滞。
试想一下，当面临外敌袭击，避难所物资短缺要死人的时候，议会还吵吵半天没讨论出个结果，这种情况肯定是不行的。
“同意”
“赞同”
“同意”
等几人发表了自己意见，林少瑾顿了顿，继续说道：“如今避难所日新月异，发展是永恒不变的主题。
由于这次我带来的机器人，以及考虑到未来避难所的格局将会改变。
因此，我们过去的避难所制度已经在当今的避难所现状下无法满足管理运行的需求了。
我宣布，下面开始避难所管理制度的重新制定。”
......
会议进行了数个小时，大多数时间都是在讨论关于针对管理分配的细节补充，最终方案被敲定下来。
从今天开始，避难所废除过去的行政部和武装部，以及下面的所有小组，开始改制。
最高管理为避难所所长，下属机构为安全局、医疗局、农业局、宗教局、物资局、立法局、科技局、宣传局、民政局。
并且武安避难所整整八层都废除原有的结构布局，开始重新规划。
一层改为安全局办公点和驻扎点，二层改为民政局和科技局办公室。
三层和四层为物资局办公地点和物资仓库，五层仍旧是医疗区，医疗局在这办公。
而六层改为宗教局和宣传局办公室，七层改为农业局办公室，八层则是避难所中枢办公室。
另外，将目前已经控制的地铁站进行搬迁和建设工作，设地铁站为驻扎站。
每个驻扎站设置一名站长，一个站设置500人居住。
安全局局长由何海担任，下属机构为治安组和武装组。
治安组成员从民兵中抽调部分人为警队队长，警员则是从居民中海选。武装组仍旧是特战队一帮子人。
民政局和宗教局局长由吴振华兼任，下属机构是各地铁站站长，以及站长下辖的各级组长和队长，废除原来的“伍队组”机制。
立法局抽调律师和法律系人才补充，局长就到时候从这些人里挑选。
医疗局则是医疗组的原班人马，局长也是从中选优。
最好是一个医术一般，行政能力强的人，局长的下属人员是主任医生和护士长，再往下就是各级医生和护士。
物资局局长和宣传局局长由最
