第五章“钦差”到位 (第2/4页)
凌霜傲雪提示您：看后求收藏（傲轩小说网www.axxsw.net），接着再看更方便。
的问题，两个人都毫不保留地给小王讲解，并就一些容易出问题的地方，提醒小王要多加注意。
当然，之所以杨明和李想两个人在工作上对小王没有保留，也是有他们的考虑的。他们两个人都清楚，小王是刚借调到那部里来的，对工作不熟悉、对政策不清楚、对程序不了解是正常的事，如果小王在工作上出了问题，最后的工作还是要落到他们两个人的身上。
好在是小王好动脑筋的人，也是一个学习能力和实际操作能力都比较强的人，并且他还是一个好奇心特别强的人。
人，都有这样一种心理，就是：对自己感到新鲜的东西，就会充满好奇。而强烈的好奇心，一般都会给人带来强烈的希望能够知道为什么的愿望。而要想知道为什么，大多数人都会去思考、去分析，需要操作的，甚至亲自去操作。在这种情况下，无论是做什么，效果都会变得特别好。
小王在这一段时间里所取得的效果，就充分说明了这一点。在这一段时间里，小王不仅工作效率特别高，工作效果也特别显著。在这短短的不到两周的时间里，小王那对组织工作的熟悉程度，简直就象是坐着火箭前行。
实际上，这就是强烈的好奇心和巨大的压力所带来的巨大动力。从管理学的角度上讲，一个人，只有有了压力，才会有动力；也只有有了动力，也才会有活力，从而促使自己朝着某方面去努力。
小王自己觉得，这不到两周的时间，自己所学到的东西，可能是自己参加工作几年以来甚至包括读书的十多年中，自己在一个方面学得最快，学习效果也是最明显的一个阶段。
按照省委规定的换届年龄政策，小王把自己所在考察组负责的两个县中每个班子将要退下来的人员名单，按照职数规定需要补充的人员数量都分别排列出来，做成图表形式，使人一看就一目了然。同时，借助联络员的方便之处，又把两个县的科局长名册、符合这次省委换届提拔政策规定的人员名单，都收集汇总起来。小王在做的这些工作时，俨然是一个组织工作的熟手。勤奋、好学、有心，这是小王的最大特点。也正是小王做的这些基础性工作，才使考察组组长、市委副书记蒋胜和考察组副组长、市委组织部副部长董礼友感到小王非常适应做组织工作。这也是后来小王能够留在市委组织部的一个重要原因。
小王所在的第二组一直到其他所有考察组都已经到位后的第二周的星期三才到县上去。
考察组先是到河西县。河西县距离天籁市有八十多公里的路程，按
