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今天又有一家公司打电话过来让我过去面试仓库管理员，很巧，是联华超市，正是陈瀚海说的联华超市，他是股东。
我倒要过去看看，顺便问一问有没有人认识陈瀚海。
在人事部办公室等了好久，感叹着龙的传人的意思，排队排到了楼梯口，就业形势严峻，火葬场月薪两千居然也成了我们这些待业者眼中的香饽饽，当然，也包括我，假如他们愿意收我的话。
轮到我时，前面已经不知应聘了多少人，面试官摆摆手，让我过去把详细个人简历给他们，然后让我自我介绍。我行云流水般介绍完，自己觉得说得挺好的，但面试官却皱起了眉头：“在亿万通讯公司做过？”
“对。”难不成在亿万通讯公司做过的，别的公司就那么歧视吗？
“亿万通讯公司用人要求严格，区区几个月，你已经撑不下去了。对不起，我们不希望要一个连亿万通讯公司都不要的员工。”
这话说得。
亿万通讯公司用人要求严格？谁进去谁知道，看看莫山辰枣副总那帮人，每天制造出万马齐喑、群魔乱舞的繁荣假象。实际上呢？搞帮派，攻击有能力的人才，好让自己位子稳定，王泰和也真够瞎了眼，最瞎了眼的人是林魔女，难道她不知道这几个害群之马，每天的心思不放在业务扩展上，而都在处心积虑的践踏其他同僚，逼走威胁到自己地位的能人，难道林魔女真不知道吗？她也真够瞎了眼从人事部办公室出来后，我决定回去后，把这些简历上的工作经历全改了，不写亿万通讯公司，随便写其他的通讯公司，工作经历写一年多，离职原因写上家里原因。
差点忘了一个重要的事情，就是去问问华联超市的员工认不认识陈瀚海。问超市里的员工当然是不知道的。我转进了华联超市的商业部门，这个部门的直接上级就是总经理，那他们一定认识他们总经理的。我进去礼貌的问一位大姐道：“您好，我是物业的，陈瀚海经理在吗？我有封信交给他。”我没敢说总经理，说经理比较合适些。
“陈瀚海？”大姐疑惑的转头过去问里边的同事：“我们办公室，有叫做陈瀚海的吗？”
一帮人都在摇头。大姐笑了笑：“大概在别的部门吧，小伙子，你去别的部门问问。”
“谢谢你。”
没有这个人？还说自己是总经理！哪有整个部门的人都不认识总经理的呢？骗人的家伙！为了谨慎起见，我用同样的方法问了华联超市的总财务部，总财务部是个大部门，直接上级也是总经
