第七十二章 接班人 (第1/3页)
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徐婉宁在出发前，就在家里写好了一封给徐茂庭的信，只要黄桃罐头的事情一旦落实，她就会将信寄出去。
其实徐婉宁还想将做好的罐头寄给二哥和张部长尝尝，这样他们心里更有谱。
但包裹运输的过程中免不了磕磕碰碰，而罐头的材质又是玻璃，并不安全，所以她打消了这个念头。
回到大江村后，徐婉宁先去了大队部，将陈社长盖了章的文书拿了出来。
“现在分厂的事情已经落实了，确定生产水果罐头。咱们第一批就生产黄桃罐头。在分厂建设的这段时间，我得先将分厂的员工选好
大队长和村长将文书翻来覆去看了好几遍，这才喜滋滋道：“成，我等会儿就将文书抄写一遍，贴在咱大队部的公告栏。徐知青，你准备啥时候招人
“就这两天吧。分厂不大，员工也不用太多。我需要两个助手，一个会计和一个出纳，流水线的工人暂定在二十人。助手我自己选人，会计和出纳要经过考核。至于工人，就让大家踊跃报名吧，我再从中筛选
“不过咱们这是食品厂，要求很高。那些邋里邋遢的人不要，粗心大意的不要，不擅长做饭的也不要
徐会计拿了个小本儿，将徐婉宁说的话都一一记录了下来。
“徐知青，这会计你有啥要求？”
“我已经和春华食品厂的财务部商定好了，他们会出一套试卷，让报名会计的人答卷，得分最高的人优先录用。当然了，考核成绩只是其中一部分，还得考察人品。人品不过关的一律不要
毕竟会计要统筹整个厂子的资金运转，不能有一点点小心思，否则后果不堪设想。
很快，食品厂分厂建成的消息传遍了整个大江村。
以前村里人碰着面，第一句问的都是吃了没。
而现在，张口闭口都在谈论分厂的事情。
“这徐知青的来头可真不小，竟然能当分厂的负责人，也不知道她有没有管人的能力
“你这话说的，我在三里地外都闻到酸味儿了，咋，徐知青当分厂负责人你不服气？”
“本来就是嘛，她才几岁，还是个女人，哪有能力管好一个厂子？”
“女人咋了？没有女人能生得出你这么个东西？”
徐婉宁正好路过，听到这话，当即反驳了过去。
对她提出质疑的，是村里为数不多上过高中的人。
这人年纪也不小了，自诩自己是个知识分子，所以瞧不
