第102章 (第4/5页)
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见真是太棒了。本来我这中介都要开不下去了，结果回来按照你说的方法给这些工作人员一培训，这精气神立刻就不同了。”
提起这个孙老板是真心感激钱向东，之前他的这个中间险些开不下去，介绍的工作人员总是出问题，雇主成天找他投诉，弄得他焦头烂额，后来还是无意中认识钱向东和他说起这事，钱向东就给出了主意。
所有在他们中间挂名的招聘人员要留身份证并签下合同，他们这里给介绍成一份工作，提成第一个月工资一半。同时根据工资留押金，工资越高，说明这些服务人员要去的人家就会越有钱。而往往这些有钱人家贵重物品也多，为了避免顺手牵羊或者损坏主家东西不赔偿的情况，他们中介会留押金，到时候真发生意外，可以用这个押金作为赔偿。同时也能约束这些服务员平时的行为，不要到人家雇主家什么都说。
第二就是岗前培训，只有通过岗前培训才给介绍工作。而且根据岗前培训的成绩，提供工作。
岗前培训成绩越高的，提供的工作工资就越好。
这样一来，那些本身不拿岗前培训当回事的工作人员一看同样的工作，一样的时间人家出去就能赚他两倍工资，自然就自己上心了，甚至有的人都肯主动学习了。
这样一来，慢慢的他们中介的工作人员就比其他中介的工作人员素质高。到了雇主家里先不说工作干得怎么样，最起码态度就让雇主舒服。有时候就算犯下点小错误，雇主看那态度都不好追究。
孙老板道：“这两个大姐是专门给你留的，当初你不是说想要招聘两个嘴严的，这两个大姐我观察很久，嘴巴绝对严。”
“谢了。”钱向东道。
“跟我还客气什么。”
陈姐和赵姐被带进来，孙老板给他们介绍，并让两个人做个简短自我介绍。
钱向东看两人可以，都是挺老实的大姐，又询问路莳意见，路莳点头，才定下两位大姐。
钱向东道：“我家里大，但就我和我弟两个人住，平时主要打扫的就是我们两个现住的房子，至于其他厢房，一个月打扫一次就可以，别落太多灰尘，万一家里来个客人好有住的地方。
另外最主要的就是，两位的嘴巴必须严，不管在我家看到什么或者听到什么，都得给我烂进肚子里，绝对不能说出。
这个我是要签订保密协议的，如果你们一旦违反条约，透露我们兄弟的事情，我要追究你们的法律责任。”
这点钱向东必须说在前头
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