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,柯嫒倒是表现得有一些不高兴了,毕竟,如果要自己去看这些特殊得事情的话,她就觉得很难受,自己才刚刚看到得特殊结构体还没有研究明白,这会又要分心去做这些改扩建得问题,实在是没有什么精力了。

不满归不满,该做的事情还是一个都不能少,都是一个部门的负责人了,那个事情更重要她还是分的清的。

这么多年以来,几乎都已经记不得对生产部进行了几轮的改扩建了,还记得刚开始的时候,生产部在地球上的科技中心那边,虽然也算是占据了超过三分之一的地方,但是和今天这个规模比起来真的是太小了。设备和生产线都不说了,光是人员的数量来看,现在的生产部工作人员已经超过了地外实验室开建时候整个科技中心的人数,现在他们生产部真算得上是科技中心,甚至说是全人类的第一大部门了。

虽说奥德威给她安排了扩建的工作,但是只有她自己明白自己现在面临的压力中生产线只是其中一个问题,毕竟这些硬件方面的东西只是需要时间来生产然后组装,在以后的长时间中都可以保持一个稳定的产出,所以只要愿意投资成本进去,很快就可以产生稳定的收入。

人才才是她现在面临的核心问题。不论是晗能量控制球,还是推济实验室中涉及到的这些细小的结构,都需要大量的人员来手动的去操作,这些技能和操作水平就不是一天两天能够培养出来的,更重要的是要看天赋,有的人很快就可以达到这种水平,有的人则可能一辈子都做不到。

目前建好的两条能量球生产线上的员工,有一半就是从各个部门之中考核抽组过来的,另外一部分就是在学院中直接考核的。现在又要再扩建这一部分的生产线,首先要解决的就是工作人员的问题,整个科技中心里面能够调过来的人都已经被调得差不多了,现在再组织一次考核抽调的意义也不大,思来想去还是直接到联合学院之中去找比较好。这种事情当然不需要她亲自去,不过这次她倒是在陈彪的建议下想了一个比较简单粗暴的办法。

既然找的都是需要制作一些很复杂的东西的工作人员,为什么不能直接将这种东西作为考核的题目?于是乎科技中心有史以来最特殊的一场特殊考核就在联合学院这边拉开了序幕。

这次考核之所以特殊主要是和以往严格的考核相比,这次的考核不再限制报名的要求,甚至于都没有明确要求是需要联合学院的学员身份,而且考核公告也是面向全人类发出的,这就意味着几乎是任何人都可以参加这次考核。除了地球联合学院这边

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