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导和朋友对他的提醒，更多的是他自己做书记秘书后的切身感受和体会。噶藤理之所以把这些感受和体会都无保留地告诉屈里杰，一方面他知道自己已经是副县级领导了，屈里杰还只是一个副主任科员，在仕途中对自己构不成威胁；另一方面，噶藤理也是真心希望屈里杰知道这些做秘书的基本要求后，把工作做得更好、更细，以秘书工作的周到、细致，减少领导之间可能产生的误会，进而使领导之间尽可能少产生矛盾。
由于胥忖朱刚到宁秀，噶藤理相信胥忖朱与自己所服务的书记之间还没有产生什么矛盾，因此，对屈里杰说的这些话，也完全是出自他内心真心实意希望屈里杰能够把工作做好的愿望。噶藤理尽管年轻，但不管是在县上，还是到了市上，都一直在党委机关工作，见过不少官场上的是是非非，他清楚，如果两个主要领导不协调、不团结，不仅做秘书的日子难过，最后完全可能是“城门失火，殃及池鱼”，不仅得不到任何好处，还完全可能因此祸及己身。更主要的，噶藤理是希望通过自己的这种真诚谈话，把屈里杰往自己的身边拉拢一些，让屈里杰感觉到自己可亲可信，就为今后利用屈里杰增加可能。进一步想，如果屈里杰能够站在自己这面，也就可以使自己在官场上多一个盟友，少一个敌人。当然，这是噶藤理个人的主观愿望，从中也可以看见，噶藤理尽管年龄不大，但已经开始变成“官场动物”了。
最后，噶藤理对屈里杰说：“最重要的，是我们两人今后要多联系、多沟通，凡是领导交办的事，一定要事先联系、沟通，避免因为联系不够在领导之间产生误会。”客观上讲，两个主要领导的秘书之间的沟通联系确实非常重要。在中国现行的体制下，党政两个一把手之间很容易产生矛盾，即使是两个主要领导都本着公心处事，也难免对同一个问题产生不同的看法，而这种不同的看法，就是产生矛盾的土壤，如果其他人再在旁边稍加催化，可能就酝酿成矛盾。如果主要领导都怀揣私心，各自为政，问题和矛盾就会更多，作为领导的秘书之间也会因此产生隔阂，甚至相互对立。
