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是都?要归零了。
竟然有员工以为她是常家的?白手套。
这也是于朵不敢出国去看干爹、干妈，顺道玩耍的?缘故了。
她还没到?船到?码头车到?岸，可以安生歇歇的?程度。
娜娜中午，原本?只能?去吃面条、抄手之类的?小吃。她妈就只给了那么点伙食费。
但跟着小姑就吃得很丰盛、很开心了。
可惜哥哥中午要在外头和游客一起吃午饭，不能?一起来。
不过他也吃得挺好?的?，都?是往著名的?酒楼去。
说起这一茬，妈妈还羡慕得很呢。
嗯，他们带游客去，导游和司机自?己那份就餐费是可以免的?。
店家也希望他们把人往自?家带嘛，有些还额外给些好?处呢。
下午五点导游把游客送回了宾馆。因为于朵召集开会，不得不又回到?旅行社。
平常好?些时?候导游就直接没回办公室，回去了也没单独的?座位是吧。
一开始还有人打电话知会一声?。如今发展到?直接不打招呼，自?己提前一小时?下班。
但今早出发的?时?候，一个?个?就被人事部告知：新来的?老板通知下午五点开会。
这些人也是敢怒不敢当面言，但都?难免腹诽：大热天的?要多奔波一趟！
不过，原本?下班时?间就是六点。于朵觉得她没额外占用时?间。
她还给了高温补助呢。
反倒是如今的?纪律性让她大皱眉头。
老蔡在这方面太宽泛了，队伍不是这样带的?。
没有组织纪律性，如何成方圆。
剩下的?一个?小时?，本?来就是要让他们回来总结经?验、教训的?。
于朵进会议室的?时?候，直接拿过名册，让江津点名。
别说员工不认得她，好?多员工她也对不上号。
如果有人没来，她是打算杀鸡儆猴的?。
至于江津，她干两年了，已经?是资深的?兼职导游。
如今日薪20元。平时?就周日来，排班的?人事专员会给她安排北京一日游的?团。
现在是暑假，就和正常上班一样，一周六天。
和大家伙一样，一周轮休一天。
因为她要留京上大学，所以这两年一直没有调过岗。
她觉得回头毕业分配，哪怕让她去再偏
